Тест с ответами по теме "Актуальные вопросы профилактики профессионального выгорания в работе врача"

К первым признакам последствий влияния стресса на работе относят

Профессиональное выгорание - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека. Доказано, что наибольшему риску развития синдрома профессионального выгорания подвержены представители сферы медицинских услуг. Выгорание начинает формироваться еще в медицинской школе, продолжается в течение всего периода резидентуры и, наконец, выплескивается в повседневной жизни практикующих врачей. Как установлено, распространенность выгорания у студентов-медиков колеблется от 31 до 49,6%. Среди резидентов страдают соответственно 50 и 76 % резидентов-хирургов и терапевтов. В связи с увеличением частоты разных проявлений синдрома профессионального выгорания, его омоложения у медицинских работников, наличия социально значимых последствий манифестации профессионального выгорания у врачей, возникает необходимость изучения новых эффективных и максимально безопасных методов профилактики и коррекции расстройств функционального состояния, сопряженных с данным синдромом.

1. Интервенции для лечения выгорания, направленные на личность врача, имеют эффективность длительностью до:

1) 12 месяцев;
2) 3 месяца;
3) 6 месяцев;
4) 24 месяца.

2. Метод безоценочного осознанного наблюдения задействует механизмы:

1) Нейропластичности;
2) Нейропротекции;
3) Психогигиены;
4) Мобильности.

3. Интервенции по изменению образа жизни в лечении выгорания включают:

1) Физические упражнения;
2) Диету и режим питания;
3) Физиотерапию;
4) Все вышеперечисленное.

4. Методика обмена накопленного внеурочного рабочего времени на ваучеры для получения услуг получила название:

1) Тайм-банкинг;
2) Тайм-менеджмент;
3) Тайм-филлинг;
4) Тайминг.

5. Какие основные группы фармпрепаратов используются для симптоматического лечения синдрома выгорания?

1) Антидепрессанты;
2) Снотворные;
3) Анксиолитики;
4) Все вышеперечисленные.

6. К задачам профилактики профессионального выгорания не относится:

1) Коррекция выгорания;
2) Предотвращение выгорания;
3) Выявление выгорания на ранних стадиях;
4) Выявление врачей с высоким риском выгорания.

7. Назовите оптимальный для врача способ высказать свое мнение и идеи по модернизации рабочей среды для профилактики выгорания:

1) Собрание;
2) Опрос;
3) Доверительная беседа с подчиненными;
4) Доверительная беседа с руководством.

8. Опросник Маслач не включает шкалу:

1) Эмоционального истощения;
2) Деперсонализации;
3) Профессиональной эффективности;
4) Эмоциональной лабильности.

9. Укажите рекомендованный режим физических нагрузок для профилактики выгорания:

1) 2 дня в неделю по 30 минут;
2) 3 дня в неделю по 20 минут;
3) 3 дня в неделю по 30 минут;
4) Ежедневно.

10. Назовите основную причину выгорания студентов-медиков:

1) Увеличение ответственности за пациента;
2) Недостаточно продолжительный сон;
3) Отсутствие права выбора;
4) Доверительные отношения с наставником.

11. Какая черта характера способствует развитию психических нарушений у врача при длительном психоэмоциональном воздействии на работе?

1) Поведенческая персеверация;
2) Перфекционизм;
3) Выносливость;
4) Вера в собственные силы.

12. К первым признакам последствий влияния стресса на работе относят:

1) Злоупотребление психоактивными веществами;
2) Алкоголизм;
3) Нарушение сна;
4) Тяжелую депрессию с суицидальными мыслями.

13. К критериям депрессивного эпизода относят:

1) Снижение настроения почти ежедневно, не менее 2 недель, вне зависимости от ситуации;
2) Снижение настроения ежедневно, не менее 1 недели, вне зависимости от ситуации;
3) Снижение настроения почти ежедневно, не менее 3 недель, вне зависимости от ситуации;
4) Снижение настроения почти ежедневно, не менее 4 недель, вне зависимости от ситуации.

14. К симптомам эмоционального выгорания НЕ относят:

1) Тревожные состояния;
2) Тремор рук;
3) Депрессию;
4) Ощущение бессмысленности происходящих событий.

15. Назовите основные составляющие синдрома эмоционального выгорания:

1) Эмоциональная истощенность;
2) Деперсонализация;
3) Редукция профессиональных достижений;
4) Все вышеперечисленное.

Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.


Уважаемые пользователи!

Если хотите поблагодарить автора за его огромный труд, полученные знания и уникальный ресурс, то можете отправить ДОНАТ (от скромной до щедрой суммы).

Спасибо, что Вы с нами!

Связаться с автором ⤸
Актуальная информация ⤸
Особый «ПОИСК » в правом верхнем углу позволит быстро найти нужную информацию (ожидайте загрузки поиска).

Если «ПОИСК » "сломался" перезагрузите весь сайт.

Если же у вас браузер Internet Explorer для ПК - пользуйтесь разделом «Все статьи» (Ctrl+F).

Материалы во всех категориях расположены в алфавитном порядке и выходят ежедневно.