Тест с ответами по теме «Актуальные вопросы рецептурного отпуска лекарств»
Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Актуальные вопросы рецептурного отпуска лекарств» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Актуальные вопросы рецептурного отпуска лекарств» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Установлено, что этими документами должны руководствоваться как работники государственных медицинских организаций, индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, так и фармацевтические работники, осуществляющие рецептурный отпуск ЛП в аптечных организациях, а также у индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность.
1. Иные рецептурные препараты отпускаются на бланке формы:
1) 107-1/у;
2) 148-1/у;
3) 148-1/у-88;
4) 2/у.
2. Штамп медицинской организации на бланке 107-1/у ставится:
1) В левом нижнем углу;
2) В правом верхнем углу;
3) В левом верхнем углу;
4) Не ставится.
3. Наименование лекарственного препарата выписывыется:
1) На латинском языке;
2) На государственном языке;
3) На английском языке;
4) Символьным обозначением.
4. На определенные установленные группы препаратов рецепт остается и хранится в аптеке:
1) В течение года;
2) Бессрочно;
3) В течение трех месяцев;
4) Полгода.
5. Нарушение рецептурного отпуска влечет за собой:
1) Увольнение без права занятия фармацевтической деятельностью;
2) Уголовную ответственность;
3) Не влечет ответственности;
4) Административную ответственность.
6. Перечень ЛС, подлежащих ПКУ, можно найти в документе:
1) Постановление Правительства РФ от 30 июня 1998 г. N 681;
2) Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2007 г. N 964;
3) Приказ Минздрава РФ от 07.09.2016 г. N 681н;
4) Приказ Минздрава РФ от 22 апреля 2014 г. N 183н.
7. Фармацевтические субстанции и ЛС, содержащие сильнодействующие и ядовитые вещества, внесены в список Перечня препаратов, подлежащих ПКУ:
1) I список;
2) II список;
3) III список;
4) IV список.
8. Рецептурный бланк формы 107/у-НП:
1) Защищенная полиграфическая продукция уровня "В";
2) Изготавливается на бумаге розового цвета 10 см х 15 см;
3) Должен иметь серию и номер;
4) Все вышеперечисленное.
9. Срок хранения рецептурных бланков № 148-1/у-88:
1) Не хранятся;
2) 2 года;
3) 3 года;
4) 5 лет.
10. НС и ПВ списка II отпускаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность:
1) Лицу, указанному в рецепте;
2) Законному представителю лица, указанного в рецепте;
3) Лицу, имеющему оформленную доверенность на право получения таких ЛП;
4) Все вышеперечисленное.
11. Получение льготных препаратов бесплатно предусмотрено для:
1) Пенсионеров-инвалидов;
2) Работающих инвалидов II группы;
3) Инвалидов III группы, признанных в установленном порядке безработными;
4) Детей-инвалидов до 18 лет.
12. К федеральным льготополучателям относятся:
1) Жители блокадного Ленинграда;
2) Дети до 3 лет;
3) Малочисленные народы Севера;
4) Дети до 6 лет из многодетных семей.
13. К региональным льготополучаетлям относятся:
1) Жители блокадного Ленинграда;
2) Участники ВОВ;
3) Ветераны боевых действий;
4) Дети до 6 лет из многодетных семей.
14. На одном рецептурном бланке формы N 148-1/у-04(л) разрешается осуществлять назначение:
1) Только одного наименования;
2) До двух наименований;
3) До трех наименований;
4) Одного наименования в случае с наркотическими и сильнодействующими препаратами, до трех наименований для всех остальных ЛС.
15. Срок действия льготного рецепта со дня оформления:
1) 7 дней;
2) 30 дней;
3) 60 дней;
4) 90 дней.
Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.
Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).
- Каждый тест проходится вручную
- Это колоссальный труд авторов
- Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на ЮМани Банк
