Тест с ответами по теме "Экспертиза временной нетрудоспособности в детских медицинских организациях"

Экспертизу временной нетрудоспособности необходимо проводить в день обращения пациента в медицинскую организацию.

Экспертизу временной нетрудоспособности необходимо проводить в день обращения пациента в медицинскую организацию.

1. В медицинских организациях листок нетрудоспособности выдают

1) врачи организаций скорой медицинской помощи;
2) врачи центров медицинской профилактики;
3) лечащие врачи;+
4) лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений;+
5) фельдшеры и зубные врачи фельдшеры и зубные врачи.+

2. В случае заболевания учащегося во время оплачиваемой производственной практики

1) выдают больничный лист;+
2) выдают справку «Форма №095/у»;
3) выдают справку произвольной формы;
4) не выдают никаких документов;
5) сообщают руководителю практики по телефону.

3. В справке форма №095/у должны быть указаны

1) ФИО матери пациента, дата рождения, место работы;
2) ФИО пациента, дата рождения, адрес;+
3) данные о том, имел ли ребенок контакт с инфекционными больными в течение трех недель;+
4) заведение, куда будет предоставляться справка;+
5) период, на который выдается справка.+

4. Врачебная комиссия медицинской организации продлевает листок нетрудоспособности, если пациент уже имеет листок нетрудоспособности, выданный единолично лечащим врачом, сроком на

1) 10 дней;
2) 15 дней;+
3) 21 день;
4) 28 дней;
5) 30 дней.

5. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении

1) документа, удостоверяющего личность;+
2) полиса медицинского страхования;
3) свидетельства о рождении;
4) справки о месте проживания;
5) справки с места работы.

6. Если гражданин, осуществляющий уход за больным ребенком, на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, то ему можно выдать несколько листков нетрудоспособности для предоставления по каждому месту работы в случае, когда

1) в два предшествующих календарных года был занят как у этих, так и у других работодателей;+
2) в два предшествующих календарных года был занят у других работодателей;
3) в два предшествующих календарных года был занят у тех же работодателей;+
4) в течение одного последнего года работал в бюджетной и коммерческой организации;
5) в течение одного последнего года работал в только в бюджетных организациях.

7. Задачами экспертизы временной нетрудоспособности являются:

1) определение сроков временной утраты трудоспособности пациента;+
2) определение степени временной утраты трудоспособности пациента;+
3) определение финансовой компенсации на период временной нетрудоспособности пациента;
4) оценка состояния здоровья пациента;+
5) оценка условий труда пациента.

8. Записи в листке нетрудоспособности выполняются

1) на русском языке;+
2) печатными заглавными буквами;+
3) с помощью трафаретов;
4) с применением печатающих устройств;+
5) чернилами черного цвета.+

9. Лечащий врач может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком

1) до двадцати одного календарного дня включительно;
2) до десяти календарных дней включительно;
3) до пятнадцати календарных дней включительно;+
4) до семи календарных дней включительно;
5) до тридцати календарных дней включительно.

10. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с злокачественными новообразованиями

1) выдается на весь период амбулаторного лечения;+
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;+
3) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
4) выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
5) не выдается.

11. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением

1) выдается на весь период амбулаторного лечения;+
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;+
3) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
4) выдается на срок до 45 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
5) не выдается.

12. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 18 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека

1) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;+
2) выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
3) выдается на срок до 21 дня при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
4) выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
5) не выдается.

13. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми старше 15 лет по каждому случаю заболевания

1) выдается на все время болезни;
2) выдается при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней;+
3) выдается при амбулаторном лечении - на срок до 7 дней, по решению врачебной комиссии - до 10 дней;
4) не выдается;
5) при амбулаторном лечении - на срок до 10 дней, по решению врачебной комиссии - до 15 дней.

14. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, проживающими в зоне отселения

1) выдается на весь период амбулаторного лечения;+
2) выдается на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;+
3) выдается на срок до 30 дней при амбулаторном лечении;
4) выдается на срок до 30 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;
5) не выдается.

15. Листок временной нетрудоспособности по уходу за детьми, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей

1) выдается на все время болезни;+
2) выдается на срок до 15 дней;
3) выдается на срок до 21 дня;
4) выдается на срок до 30 дней;
5) не выдается.

16. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет

1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;+
2) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более 60 дней за год;
3) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях;+
4) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях, но не более 60 дней в год;
5) не выдается.

17. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет

1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
2) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ним в стационарных условиях;
3) выдается на срок до 15 дней при амбулаторном лечении по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;+
4) выдается на срок до 15 дней при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;+
5) не выдается.

18. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком при карантине выдается, если ребенок в возрасте

1) до 10 лет;
2) до 15 лет;
3) до 18 лет;
4) до 5 лет;
5) до 7 лет.+

19. Листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

1) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях;+
2) выдается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) выдается за весь период лечения ребенка при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях;+
4) выдается за весь период при совместном пребывании с ребенком в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) не выдается.

20. Листок нетрудоспособности выдается

1) в форме документа на бумажном носителе любого образца;
2) в форме документа на бумажном носителе на бланке утвержденного образца;+
3) в форме произвольного электронного документа;
4) в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией;+
5) обязательно одновременно в форме документа на бумажном носителе и электронного документа.

21. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу

1) в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;+
2) в период отпуска по беременности и родам;+
3) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому;+
4) за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;+
5) работающим пенсионерам.

22. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается медицинским работником

1) любому члену семьи женского пола;
2) одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход;+
3) только матери;
4) только матери или бабушке;
5) только родителям.

23. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники

1) бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;+
2) клиник научно-исследовательских институтов;
3) организаций скорой медицинской помощи;+
4) приемных отделений больничных учреждений;+
5) центров медицины катастроф.+

24. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина по уходу у ребенка до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение

1) выплачивается за 10 дней;
2) выплачивается за 15 дней;
3) выплачивается за 7 дней;
4) выплачивается за весь период карантина;+
5) не выплачивается.

25. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при злокачественных новообразованиях выплачивается

1) за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;+
4) только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
5) только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.

26. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, выплачивается

1) за 45 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 60 дней лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;+
4) только за период лечения ребенка в амбулаторных условиях;
5) только за период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.

27. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, выплачивается

1) за 21 день совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
2) за 30 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
3) за 60 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
4) за 90 дней совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях;
5) за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарных условиях.+

28. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание входит в специальный перечень, выплачивается

1) не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;+
5) по всем случаям ухода за этим ребенком.

29. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, если его заболевание не входит в специальный перечень, выплачивается

1) не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;+
4) не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) по всем случаям ухода за этим ребенком.

30. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет выплачивается

1) за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
2) за период до 10 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;+
4) за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) по всем случаям ухода за этим ребенком.

31. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается

1) за весь период лечения ребенка;
2) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;+
3) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 150 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
5) за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или стационарного совместного пребывания, но не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

32. При заболевании одномоментно несколькихдетей, по уходу выдают

1) два листка нетрудоспособности при заболевании более двух детей;+
2) один листок нетрудоспособности при заболевании двух детей;+
3) один листок нетрудоспособности при заболевании трех детей;
4) один листок нетрудоспособности, не зависимо от количества заболевших детей;
5) отдельный листок нетрудоспособности на каждого заболевшего ребенка.

33. При заболевании ребенка в период, когда лицо, осуществляющее уход за ним, временно не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком

1) всегда выдается с первого дня заболевания ребенка на весь период болезни;
2) выдается по усмотрению лечащего врача;
3) выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе, если ребенок продолжает нуждаться в уходе;+
4) не выдается, даже если лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе, а ребенок продолжает нуждаться в уходе;
5) не выдается, если заболевание завершилось в период временного освобождения от работы лица, осуществляющего уход.+

34. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за больным членом семьи указывается двухзначным кодом

1) 09;+
2) 12;
3) 13;
4) 14;
5) 15.

35. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае ухода за ребенком-инвалидом указывается двухзначным кодом

1) 09;
2) 12;
3) 13;+
4) 14;
5) 15.

36. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком мать указывается двухзначным кодом

1) 38;+
2) 39;
3) 40;
4) 41;
5) 42.

37. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком отец указывается двухзначным кодом

1) 38;
2) 39;+
3) 40;
4) 41;
5) 42.

38. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком родственника, фактически осуществляющего уход, указывается двухзначным кодом

1) 38;
2) 39;
3) 40;
4) 41;
5) 42.+

39. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, опекун указывается двухзначным кодом

1) 38;
2) 39;
3) 40;+
4) 41;
5) 42.

40. При заполнении листка нетрудоспособности в строке «по уходу» родственная связь с заболевшим ребенком, попечитель указывается двухзначным кодом

1) 38;
2) 39;
3) 40;
4) 41;+
5) 42.

41. При заполнении листка нетрудоспособности возможны отклонения в виде

1) "произвольного" сокращения названия организаций при отсутствии сокращенного наименования или если наименование организации содержит более 29 символов;+
2) аккуратного зачеркивания неправильно написанного слова;
3) использования для правки корректирующей жидкости;
4) перенесения окончания фамилии и инициалов врача во второй ряд ячеек данной строки, если фамилия и инициалы врача превышают 14 символов первого ряда ячеек при заполнении строки "Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер" таблицы "Освобождение от работы";+
5) сокращения наименования должности медицинского работника в пределах имеющихся ячеек в строке "Должность врача" таблицы "Освобождение от работы".+

42. При заполнении листка нетрудоспособности допускается использование

1) гелевой ручки;+
2) капиллярной ручки;+
3) перьевой ручки;+
4) простого карандаша;
5) шариковой ручки.

43. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение

1) выдается на 10 дней;
2) выдается на 15 дней;
3) выдается на 7 дней;
4) выдается на весь период карантина;+
5) не выдается.

44. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности

1) взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности;+
2) исправить, отксерокопировать и отдать на руки копию;
3) необходимо их аккуратно исправить с помощью ручки;
4) необходимо их исправить с помощью корректирующей жидкости;
5) он считается испорченным.+

45. Справка «Форма №095/у» выдается при заболевании ребенку

1) не посещающему образовательных учреждений;
2) посещающему высшее образовательное учреждение;+
3) посещающему дошкольное учреждение;+
4) посещающему коммерческое образовательное учреждение;+
5) посещающему среднее общеобразовательное учреждение.+

46. Фельдшер может единолично выдать листки нетрудоспособности максимальным сроком

1) до десяти календарных дней включительно;+
2) до пяти календарных дней включительно;
3) до пятнадцати календарных дней включительно;
4) до семи календарных дней включительно;
5) до трех календарных дней включительно.

47. Экспертиза временной нетрудоспособности – один из видов экспертизы

1) культурологической;
2) медицинской;+
3) социальной;
4) условий труда;
5) финансово-экономической.

48. Экспертизу временной нетрудоспособности необходимо проводить

1) в день выписки пациента;
2) в день обращения пациента в медицинскую организацию;+
3) в любой день заболевания по желанию пациента;
4) после консультации с заведующим отделением;
5) после проведения дополнительного обследования.


Связаться с автором
Важная информация❗️
  1. Все материалы в категориях Забота, Здоровье, Медицина, Тесты и Оглавление расположены в алфавитном порядке и ежедневно дополняются.
  2. Особый поиск в правом верхнем углу позволит найти информацию, даже если вы допустили ошибку в запросе.
  3. Открыта возможность копирования материалов с компьютеров и мобильных устройств.