Тест с ответами по теме "Конфликтология. Психотерапевтические подходы решения"

Структурным компонентом целевого конфликта является рассогласование целей участников взаимодействия, это противоборство в достижении целей.

Структурным компонентом целевого конфликта является рассогласование целей участников взаимодействия, это противоборство в достижении целей.

1. «Не отвечать конфликтогеном на конфликтоген» – один из принципов:

1) профилактики;+
2) психологической коррекции;
3) психотерапии;
4) психофармакологии.

2. «Стремление к превосходству» так называется:

1) конфликтоген;+
2) личностное расстройство;
3) принцип работы;
4) стадия конфликта.

3. Большинство конфликтогенов можно отнести к одному из типов:

1) проявления агрессивности;+
2) проявления протеста;
3) проявления фрустрации;
4) стремление к авторитету.

4. Выберите, к какому способу снятия агрессивности относится данный: «Адреналин – спутник напряженности – сгорает во время физической работы»

1) активный;+
2) логический;
3) пассивный;
4) эмоциональный.

5. Выберите, к какому способу снятия агрессивности относится данный: «Пожаловаться близким, выговориться, поплакаться»

1) активный;
2) логический;
3) пассивный;+
4) рефлексивный.

6. Дайте определение предмету конфликта

1) внезапно возникшая сиюминутная проблема;
2) длительно тлеющая назревающая проблема;
3) объективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной раздора между сторонами;+
4) субъективно существующая или воображаемая проблема, служащая причиной раздора между сторонами.

7. К формам проявления конфликта относится (выберите несколько ответов):

1) актуализированные;+
2) завершенные;
3) закрытые;
4) латентные.+

8. К четырем шагам метода улучшения взаимоотношений Д. Дэна относят (выберите несколько ответов):

1) заключить договор;+
2) найти время для беседы;+
3) подготовить психотерапевтический контракт;
4) проработать бессознательные переживания.

9. К элементам возникновения конфликта относят (выберите несколько ответов):

1) действия;
2) инцидент;+
3) конфликтная ситуация;+
4) участники.+

10. Как классифицируются очаги социальной напряженности? (выберите несколько ответов)

1) по интенсивности;+
2) по источнику происхождения;+
3) по распространенности;
4) по степени тяжести эмоционального напряжения.

11. Как называются слова, способствующие конфликту?

1) вызывающий;
2) конфликность;
3) конфликтоген;+
4) конфликтующий.

12. Как подразделяются конфликты по временным параметрам?  (выберите несколько ответов):

1) быстротечные;+
2) длительные;+
3) завершенные;
4) кратковременные.+

13. Какая форма используется для выхода из конфликта?

1) формула от «Мы»;
2) формула от «Они»;
3) формула от «Я и окружающие»;
4) формула от «Я».+

14. Какие конфликтные личности существуют? (выберите несколько ответов)

1) «демонстративные», «ригидные»;+
2) «избегающие», «зависимые»;
3) «неуправляемые», «доминирующие»;
4) «рационалисты», «безвольные».+

15. Какие параметры важны для конструктивного и успешного поведения в конфликте? (выберите несколько ответов)

1) агрессивность и пассивность;
2) адекватность отражения конфликта;+
3) закрытость общения конфликтующих сторон;
4) определение существа конфликта.+

16. Какие шаги необходимо сделать для определения сущности конфликта? (выберите несколько ответов)

1) определение основной проблемы;+
2) реализация намеченного совместно способа разрешения конфликта;+
3) своевременное психотерапевтическое вмешательство;
4) совместное решение о выходе из конфликта.+

17. Какое поведение в конфликте характерно?

1) конфликт, агрессия;
2) событие, реакция, предпочитаемый исход;+
3) стимул, исход ситуации;
4) стимул, реакция, пассивность.

18. Конфликт содержит в себе:

1) способы борьбы и напряжения;
2) способы напряжения и противостояния;
3) способы противостояния, напряжения и борьбы;+
4) способы столкновения и противостояния.

19. Конфликтом, в самом что ни на есть прямом смысле, называется:

1) любое вторжение;
2) любое нападение;
3) любое противостояние;
4) любое столкновение.+

20. Непосредственным поводом конфликта называют:

1) конкретные события, приведших к конфликту;+
2) посредников, участвующих в конфликте;
3) субъективные ощущения, которые привели к конфликту;
4) условия возникновения конфликта.

21. Основные этапы анализа социального конфликта (выберите несколько ответов):

1) аффективность;
2) напряженности, антогонизма;+
3) несовместимости;+
4) скрытая стадия.+

22. Основными элементами конфликтного взаимодействия являются (выберите несколько ответов):

1) активное течение конфликта;
2) объект и участники конфликта;+
3) объективное восприятие конфликта;
4) социальная среда и условия конфликта.+

23. Перечислите динамические показатели конфликта (выберите несколько ответов):

1) завершение конфликта;+
2) инцидент;
3) конфликтная ситуация;+
4) конфликтное взаимодействие.+

24. Позитивная роль конфликта заключается в следующем:

1) дестабилизирующая функция;
2) коммуникативно-информационная функция;
3) конфликт помогает прояснить проблему;+
4) функция разрядки сложившейся напряженности.

25. Социальная напряженность – это:

1) групповые эмоции;
2) индикатор конфликта, психологическое состояние значительных социальных групп;
3) индикатор конфликта, психологическое состояние значительных социальных групп, групповые эмоции;+
4) психологическое состояние значительных социальных групп.

26. Структурным компонентом целевого конфликта является:

1) рассогласование базовых ценностей участников взаимодействия;
2) рассогласование направления взаимодействия;
3) рассогласование потребностей участников взаимодействия;
4) рассогласование целей участников взаимодействия, это противоборство в достижении целей.+

27. Укажите, что может быть предметом конфликта

1) духовные ценности;
2) статус;
3) экономические потребности;
4) эмоции, рефлексивная сфера, коммуникативная сфера.+

28. Функции конфликта по направленности:

1) вторгающиеся/отсупающие;
2) деструктивные и конструктивные;+
3) нападающие/созидающие;
4) противоборствующие/созидающие.

29. Что НЕ относится к искажениям восприятия при адекватном восприятии конфликта?

1) «все ясно»;
2) «двойная этика»;
3) «желание побыстрее разрешить конфликт»;+
4) «иллюзии собственного благородства».

30. Что НЕ относится к простым формам патологической конфликтности?

1) бойкот;
2) дискриминация;+
3) саботаж;
4) травля.

31. Что НЕ относится к структурным составляющим социального конфликта?

1) взаимоотношения между субъектами конфликта;
2) предмет конфликта;
3) состояние окружающей среды, в которой конфликт возникает и развивается;
4) характеристика второстепенных участников.+

32. Что изучают при анализе конфликта? (выберите несколько ответов)

1) исторические корни и непосредственный повод;+
2) предмет конфликта и его объект, состав участников;+
3) психологическую коррекцию;
4) уровень напряженности в отношениях между сторонами в начальной точке конфликта.+

33. Что относится к основным стадиям развития конфликта?

1) стадия гнева;
2) стадия избегания;
3) стадия открытого конфликта;+
4) стадия отрицания.

34. Что относится к основным формам патологической конфликтности?

1) бунт;+
2) зависимость;
3) контрреволюция;
4) напряженность.

35. Что относится к профилактике конфликтов? (выберите несколько ответов)

1) диагностика;
2) не отвечать конфликтогеном на конфликтоген;+
3) не употреблять конфликтогены при общении;+
4) проявлять симпатию к собеседнику без исключения агрессивных тенденций.

36. Что относится к фазам развития конфликта?

1) латентный период;+
2) саботаж;
3) стремление к превосходству;
4) фаза апатии.

37. Что справедливо по отношению к «безобъектным» конфликтам?

1) не базируются на базовых потребностях;
2) не базируются на взаимных стремлениях к контролю над чем-то;+
3) не базируются на взаимных целях;
4) не базируются на достижении успеха.

38. Что является структурным компонентом информационного конфликта?

1) не совпадает конечные источники информации;
2) не совпадают базовые ценности;
3) не совпадают знания, разная интерпретация информации;+
4) не совпадают потребности.

39. Что является структурным компонентом мотивационного конфликта?

1) несовместимость базовых ценностей;
2) несовместимость информации;
3) несовместимость намерений и интересов людей;+
4) несовместимость потребностей.

40. Что является структурным компонентом операционального конфликта?

1) не конгруэнтны источники информация;
2) не конгруэнтные средства интеракции;+
3) не совпадают базовые ценности;
4) не совпадают потребности.


Уважаемые пользователи!

Если хотите поблагодарить автора за его огромный труд, полученные знания и уникальный ресурс, то можете отправить ДОНАТ (от скромной до щедрой суммы).

Спасибо, что Вы с нами!

Связаться с автором ⤸
Актуальная информация ⤸
Особый «ПОИСК » в правом верхнем углу позволит быстро найти нужную информацию (ожидайте загрузки поиска).

Если же у вас браузер Internet Explorer для ПК - пользуйтесь разделом «Все статьи» (Ctrl+F).

Материалы во всех категориях расположены в алфавитном порядке и выходят ежедневно.