• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме "Современные подходы к управлению ассортиментом в аптечных организациях"

Тест с ответами по теме «Современные подходы к управлению ассортиментом в аптечных организациях»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Современные подходы к управлению ассортиментом в аптечных организациях» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Современные подходы к управлению ассортиментом в аптечных организациях» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• по
• ответами
• организациях
• нмо
• на
• медицинские
• к
• в
• бесплатно
• ассортиментом
• аптечных
• подходы
• с
• современные
• теме
• Тест
• управлению

---

Аптечные организации ежедневно решают для себя множество задач, связанных с формированием и управлением своего ассортимента. Оптимально сформированный аптечный ассортимент повышает уровень и величину доходов аптечной организации, положительно влияет на ее дальнейшее развитие, и является основным фактором приверженности и лояльности со стороны покупателей. Кроме того, ассортимент аптечных организаций является одной из главных составляющих системы аптечного маркетинга. Для сохранения высокой конкурентоспособности товарный ассортимент аптек должен быть широким, сбалансированным, регулярно меняться и совершенствоваться. Фармацевтическим работникам важно повышать квалификацию в области планирования и формирования аптечного ассортимента.

Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---