• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами на АТТЕСТАЦИЮ по теме «Организация сестринского дела (СО) Первая категория: среднее профессиональное образование (для всех регионов)»

Тест с ответами на АТТЕСТАЦИЮ по теме «Организация сестринского дела (СО) Первая категория: среднее профессиональное образование (для всех регионов)»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами на АТТЕСТАЦИЮ по теме «Организация сестринского дела (СО) Первая категория: среднее профессиональное образование (для всех регионов)» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами на АТТЕСТАЦИЮ по теме «Организация сестринского дела (СО) Первая категория: среднее профессиональное образование (для всех регионов)» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• Тест
• с
• по
• на
• нмо
• медицинские
• ответами
• АТТЕСТАЦИЮ
• теме
• Организация
• сестринского
• дела
• СО
• Первая
• категория
• среднее
• профессиональное
• образование
• для
• всех
• регионов

---

1. Основными показателями общественного здоровья являются

1) показатели заболеваемости;
2) показатели инвилидности;
3) показатели физического развития;
4) все ответы верны.

2. Предметом изучения общественного здоровья в здравоохранении являются

1) здоровье индивидуума;
2) общественное здоровье и факторы ,влияющие на него;
3) экономика здравоохранения;
4) здоровье работающего населения.

3. Демография-это наука, изучающая

1) здоровье человека;
2) численность, состав и восприимчивость населения в его общественном развитии;
3) факторную обусловленность здоровья;
4) закономерности.

4. Основной учетный документ при изучении заболеваемости с временной утратой трудоспособности

1) амбулаторная карта;
2) карта выбывшего больного из стационара;
3) листок нетрудоспособности;
4) экстренное извещение.

5. Право граждан на охрану здоровья гарантируется:

1) трудовым кодексом;
2) конституцией рф;
3) гражданским кодексом;
4) программой развития здравоохранения.

6. Основные принципы охраны здоровья граждан:

1) государственные гарантии;
2) доступность и качество медицинской помощи;
3) социальная защита в случае утраты здоровья;
4) все ответы верны.

7. Охрана здоровья является задачей :

1) граждан;
2) государства;
3) медицинских работников;
4) все ответы верны.

8. Медицинская деятельность – это профессиональная деятельность :

1) по оказанию медицинской помощи;
2) проведению медицинских экспертиз, осмотров, освидетельствований;
3) проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий;
4) все ответы верны.

9. Основные виды профессиональной деятельности медицинской сестры:

1) осуществление общего ухода за пациентами;
2) организация сестринского дела в лпу;
3) оказание доврачебной первичной медико-санитарной помощи;
4) исследовательская.

10. Главная медсестра медицинской организации имеет право принимать участие в приеме на работу и увольнении с работы:

1) врачей;
2) среднего и младшего медперсонала;
3) врачей, среднего и младшего медперсонала;
4) младшего и среднего медперсонала и работников ахч.

11. При поступлении на работу или учёбу проводится медицинский осмотр:

1) профилактический;
2) предварительный;
3) периодический;
4) предсменный, предрейсовый.

12. Обязанностями главной медицинской сестры является:

1) кадровая работа со средним медперсоналом, контроль качества сестринской практики, организация работы и учебы среднего и младшего медперсонала;
2) выполнение манипуляций по уходу за больными;
3) выполнение исследований и процедур;
4) проведение бесед с родственниками пациентов.

13. Главная и старшая медицинская сестра имеют право накладывать дисциплинарное взыскание:

1) в устной форме;
2) в виде приказа по отделению;
3) в виде приказа с занесением в трудовую книжку;
4) в виде записи в журнале замечаний.

14. Здоровье человека характеризуется состоянием:

1) физического благополучия;
2) физического и душевного благополучия;
3) физического,душевного и социального благополучия;
4) физического,душевного и социального благополучия при полной адаптации к условиям внешней среды.

15. Основными задачами концепции развития здравоохранения и медицинской науки в РФ являются:

1) увеличение объема мероприятий по профилактике заболеваний, сокращение сроков восстановления утраченного здоровья населения, повышение эффективности использования ресурсов здравоохранения, повышение уровня квалификации медицинских работников;
2) развитие негосударственного сектора в здравоохранении;
3) развитие государственного сектора в здравоохранении;
4) развитие исседовательской деятельности.

16. Информация о состоянии здоровья предоставляется гражданину:

1) только по его желанию;
2) на усмотрение врача;
3) с согласия родственников;
4) с разрешения администрации.

17. С медицинской документацией о своем здоровье гражданин имеет право:

1) знакомится;
2) получить копию;
3) получить консультацию по ней у другого специалиста;
4) все перечисленное верно.

18. Врачебную тайну составляет информация:

1) о диагнозе и лечении;
2) об обращении и заболевании;
3) о прогнозе и исходах болезни;
4) все перечисленное верно.

19. Заниматься медицинской деятельностью имеют право лица, имеющее:

1) диплом;
2) сертификат специалиста по медицинской специальности до этапа аккредитации;
3) диплом, сертификат и лицензию;
4) лица, получившие медицинское или иное образование в российской федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.

20. Показателями оценки первичной профилактики являются:

1) динамика первичной заболеваемости;
2) снижение частоты острых заболеваний;
3) увеличение частоты здоровых лиц в популяции;
4) диспансеризация.

21. Лица, имеющие медицинское образование, но не работавшие более 5 лет по своей специальности, могут быть допущены к работе по своей специальности после прохождения:

1) повышение квалификации, профессиональной переподготовки;
2) аттестации;
3) сертификации;
4) лицензирования.

22. Аккредитация специалиста – это:

1) процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности;
2) процедура, определяющая порядок выдачи сертификата специалиста;
3) процедура, определяющая переподготовку специалиста из одной специальности в другую;
4) процедура присвоения квалификационной категории специалисту.

23. Коллективный договор регулирует отношения между работниками и работодателем:

1) личные;
2) межличностные;
3) социально-трудовые, профессиональные;
4) любые.

24. Трудовой договор - это соглашение между:

1) работником и работодателем;
2) трудящимися и учредителем;
3) трудящимися коллективами;
4) работником и отделом кадров.

25. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать:

1) 24 часа;
2) 36 часов;
3) 40 часов;
4) 42 часа.

26. При пятидневной рабочей неделе продолжительность смены определяется:

1) графиком сменности;
2) табелем учета работы;
3) приказом главного врача;
4) распоряжением главной медсестры.

27. Графики сменности доводятся до сведения работников не позже чем за:

1) 1 месяц;
2) 2 недели;
3) 7 дней;
4) 3 дня.

28. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника:

1) 6 часов 2 дня подряд;
2) 12 часов в месяц;
3) 60 часов в год;
4) 120 часов в год, 4 часов в течение двух дней подряд.

29. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

1) 21 рабочий день;
2) 24 рабочих дней;
3) 28 календарных дней;
4) 36 рабочих дней.

30. В случае простоя срок перевода медработника в том же учреждении допускается:

1) на все время простоя;
2) до одной недели;
3) до двух недель;
4) до одного месяца.

31. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы доплата:

1) не производится;
2) производится за совмещение;
3) производится на усмотрение руководителя;
4) производится в размере 50% от оклада отсутствующего работника.

32. Работники предупреждаются об увольнении по сокращению численности или штата не менее, чем за:

1) одну неделю;
2) две недели;
3) один месяц;
4) два месяца.

33. До издания приказа об увольнении за нарушение трудовой дисциплины с работника необходимо затребовать:

1) рапорт;
2) заявление;
3) письменное объяснение;
4) докладную.

34. Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, возлагается на работника, если:

1) ущерб относится к категории нормального производственно - хозяйственного риска;
2) организация заключила с работником письменный договор, но условий не создала;
3) ущерб причинен по вине работника при исполнении им трудовых обязанностей;
4) ущерб составляет более двадцати тысяч рублей.

35. Неоказание медицинской помощи без уважительной причины пациенту, нуждающемуся в ней - это:

1) преступление;
2) должностной подлог;
3) взяточничество;
4) злоупотребление служебным положением.

36. Первичная профилактика направлена на:

1) сохранение и развитие условий, способствующих здоровью;
2) предупреждение благоприятного влияния факторов внешней среды;
3) среды и условий жизни на отдельного человека, группу лиц и населения в целом;
4) возможно ранее выявление отклонений в жизнедеятельности организма.

37. Разработка и реализация программы по развитию здравоохранения, подготовки медицинских кадров и программ обязательного медицинского страхования, является основной функцией:

1) президента рф;
2) правительства рф;
3) министерства здравоохранения;
4) комитета по здравоохранению субъекта федерации.

38. Обеспечение населению доступности гарантированного объема медикосоциальной помощи является функцией:

1) страховой компании;
2) министерства здравоохранения;
3) органа управления здравоохранением;
4) медицинской организации.

39. Первичная медико-санитарная помощь включает:

1) медицинскую профилактику;
2) санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия;
3) охрану материнства, отцовства, детства и семьи;
4) все ответы верны.

40. Специализированная медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях и состояниях, требующих:

1) специальных методов диагностики, использование сложных медицинских технологий, специальных методов лечения;
2) противоэпидемических мероприятий;
3) срочного медицинского вмешательства;
4) санаторно- курортного лечения.

41. Основными принципами охраны здоровья населения России являются:

1) соблюдение прав человека и гражданина в области охраны здоровья;
2) приоритет профилактических мер;
3) доступность медико-социальной помощи;
4) все ответы верны.

42. Продолжительность времени стерилизационной выдержки при температуре 120 С:

1) 45 минут;
2) 20 минут;
3) 15 минут;
4) 10 минут.

43. Мощность стационара определяется:

1) количеством койко-мест;
2) количеством работающих врачей;
3) численностью обслуживаемого населения;
4) уровнем технической оснащенности.

44. Основные функции менеджмента:

1) планирование, организация, определение целей;
2) планирование, определение задач, контроль, коммуникация;
3) планирование, организация, мотивация, контроль;
4) планирование, мотивация, контроль.

45. Менеджер - это:

1) посредник при сделке;
2) управляющий;
3) владелец предприятия;
4) работник предприятия.

46. Управленческая деятельность включает:

1) управление персоналом, организацию деятельности, регулирование и контроль;
2) обеспечение технологического развития, регулирование и контроль;
3) контроль технологии, выбор стратегии, регуляцию деятельности;
4) регулирование, выбор стратегии.

47. Мотивация для достижения цели организации, как одна из функций управления - это:

1) использование внешних поощрений и наказаний;
2) использование внутренних стимулов;
3) процесс стимулирования себя и других на деятельность по достижению целей;
4) использование наказаний.

48. Этапы рационального решения проблем:

1) диагноз проблемы;
2) формулировка ограничений и критериев для принятия решения;
3) выявление и оценка альтернатив;
4) все ответы верны.

49. Стилем руководства называют:

1) определенные виды поведения руководителя в отношении подчиненных;
2) обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей;
3) высказывания руководителя относительно методов управления организацией;
4) делегирование полномочий.

50. Делегирование полномочий - это передача подчиненным:

1) задач, ответственность за исполнение которых несет руководитель;
2) прав по управлению с разделением ответственности;
3) задач, прав и ответственности за принятые решения;
4) ответственности за принятый решения.

51. Непосредственными производителями медицинских услуг являются:

1) врачи и администрация;
2) медицинские сестры;
3) врачи, медицинские сестры;
4) медицинские организации и медицинские работники.

52. Виды цен на медицинские услуги населению в РФ:

1) тарифы, свободные цены, договорные цены, государственные цены;
2) бюджетные оценки;
3) свободные цены;
4) договорные и свободные цены.

53. Медицинское страхование гарантирует гражданам получение:

1) социальных пособий;
2) медицинской помощи;
3) прибавок к зарплате;
4) санаторно - курортного лечения.

54. Страхователем для работающего населения при обязательном медицинском страховании является:

1) страховая компания;
2) предприятие, учреждение, организация;
3) органы исполнительной власти субъекта;
4) министерство здравоохранения.

55. Страхователем для неработающего населения при обязательном медицинском страховании является:

1) страховая компания;
2) предприятие;
3) органы исполнительной власти субъекта;
4) министерство здравоохранения.

56. Страховая медицинская организация является:

1) подразделением здравоохранения;
2) юридически самостоятельной;
3) подразделением министерства здравоохранения;
4) все ответы верны.

57. Медицинскую помощь в системе ОМС могут оказывать медицинские организации:

1) государственные;
2) частные;
3) муниципальные;
4) любой формы собственности.

58. Свидетельство, выдаваемое страховыми организациями лицу или учреждению с условиями договора о страховании - это:

1) страховой полис;
2) страховой сертификат;
3) страховая акция;
4) все ответы верны.

59. Право на получение бесплатной медицинской помощи на всей территории РФ дает гражданину:

1) паспорт;
2) пенсионное свидетельство;
3) медицинская карта;
4) страховой медицинский полис.

60. Экономика здравоохранения - это:

1) наука, изучающая экономические отношения в здравоохранении;
2) затраты государства на здравоохранение;
3) наука, изучающая производственные отношения в мо;
4) наука, изучающая организационно- производственные отношения в здравоохранении.

61. Товаром на медицинском рынке является:

1) медицинское оборудование;
2) обследование больного;
3) медицинская услуга;
4) история болезни.

62. Федеральным законом предусмотрены следующие виды контроля качества и безопасности медицинской помощи:

1) государственный контроль;
2) ведомственный контроль;
3) внутренний контроль;
4) все ответы верны.

63. Формы контроля качества и безопасности медицинской помощи:

1) целевой;
2) плановый;
3) предупредительный;
4) все ответы верны.

64. Экспертиза качества медицинской помощи конкретному пациенту предусматривает сопоставление её:

1) с помощью другим пациентам;
2) со стандартами медицинских услуг;
3) с научными рекомендациями;
4) с описанием в учебнике для вуза.

65. Внутренний контроль и оценку качества сестринской практики осуществляет:

1) врач и заведующий отделением;
2) главная или старшая медсестра;
3) страховая компания;
4) правовые структуры.

66. Систему инфекционного контроля и инфекционной безопасности в медицинской организации организует:

1) заместитель главного врача по медицинской части;
2) госпитальный эпидемиолог;
3) главная медицинская сестра;
4) старшая медицинская сестра.

67. Критерии оценки качества медицинской помощи:

1) эффективность;
2) экономичность;
3) простота;
4) все ответы верны.

68. Основной задачей администрации медицинской организации является создание условий для:

1) профилактики профессионального заражения вич-инфекцией;
2) максимальной эффективности работы персонала;
3) выполнения койко-дней в стационаре;
4) профилактики инфекционных заболеваний.

69. Медико-экономический стандарт - это:

1) унифицированный эталон гарантированного набора процедур для каждой нозологической группы;
2) стандартный набор лечебных, диагностических и профилактических процедур без учета нозологической группы;
3) стандартный набор профилактических процедур без учета нозологической группы;
4) стандартный набор лечебных процедур без учета нозологической группы.

70. Уровень «качества» медицинских кадров включает:

1) квалификацию кадров;
2) добросовестность кадров;
3) состояние объекта здравоохранения;
4) соблюдение принципов этики и деонтологии.

71. Лицензия - это разрешение на:

1) определенный вид деятельности;
2) профессиональную деятельность;
3) любые виды медицинских услуг;
4) работу мо.

72. Сестринское дело является составной частью:

1) врачебной практики;
2) частной медицины;
3) религиозных обществ;
4) системы здравоохранения.

73. Философия сестринского дела - это система взглядов на взаимоотношения между:

1) сестрой и пациентом;
2) обществом и окружающей средой;
3) сестрой, пациентом, обществом и окружающей средой;
4) сестрой и сестрой.

74. Пациент - это человек:

1) любой пришедший в лпу;
2) любой обратившийся за медицинской помощью и находящийся под медицинским наблюдением;
3) любой ,имеющий какое либо заболевание;
4) все ответы верны.

75. Профессиональный уход осуществляет:

1) пациент;
2) родственники;
3) друзья и знакомые;
4) медицинская сестра.

76. Теория сестринского дела является:

1) постоянной, неизменной;
2) изменяющейся, развивающейся;
3) всегда постоянной;
4) неизменной, развивающейся.

77. Вторичная профилактика направлена на:

1) возможно ранее выявление отклонений в жизнедеятельности организма;
2) динамике первичной заболеваемости;
3) снижению летальности;
4) динамике инвалидности и смертности.

78. Впервые на Руси организовала больницу:

1) княгиня ольга;
2) ефросинья суздальская;
3) княгиня елизавета федоровна;
4) великая княгиня ольга павловна.

79. Основной функцией старшей медицинской сестры отделения стационара является:

1) выполнение назначений врача;
2) непосредственный уход за больными;
3) обучение санитарок правилам уборки палат и коридоров;
4) организация и контроль деятельности младшего и среднего медперсонала отделения.

80. Рентабельность МО -это

1) экономное расходование средств;
2) показатель эффективности работы мо;
3) технизация медицины;
4) все ответы верны.

81. К должностным обязанностям медицинской сестры относится:

1) санитарно-просветительная работа;
2) выполнение назначений врача;
3) оказание доврачебной медицинской помощи и сестринского ухода;
4) все ответы верны.

82. Основные обязанности палатной медицинской сестры:

1) оказание доврачебной медицинской помощи;
2) подготовка пациентов к исследованиям;
3) санитарно-просветительная работа;
4) все ответы верны.

83. Один из основных показателей эффективности работы МО:

1) рентабельность;
2) количество выписанных пациентов с выздоровлением;
3) себестоимость;
4) все ответы верны.

84. Особенностью функций медицинских сестер специализированных кабинетов поликлиники является:

1) выполнение инъекций;
2) санитарно-просветительная работа;
3) подготовка кабинета врача к приему больных;
4) проведение специальных лечебных и диагностических процедур.

85. Переподготовка специалиста получением диплома переподготовки нацелена на:

1) получение новой специальности;
2) получение другой профессии;
3) подготовку к получению квалификационной категории;
4) совершенствование полученных ранее знаний и умений.

86. Прибыль-это:

1) доход мо;
2) премиальный фонд мо;
3) стоимость платных услуг в мо;
4) все ответы верны.

87. Совокупность норм поведения медицинского работника и их регулирование в лечебном процессе - это:

1) медицинская этика;
2) сестринский процесс;
3) сестринское дело;
4) философия сестринского дела.

88. Медицинская деонтология - это наука о:

1) должном;
2) морали поведения;
3) профессиональном долге медицинского работника;
4) внутреннем духовном мире человека.

89. Основным компонентом оценки качества медицинской помощи является:

1) эффективность;
2) доступность;
3) экономичность;
4) адекватность.

90. Этический кодекс медицинской сестры России принят:

1) всемирной организацией здравоохранения;
2) международным советом медицинских сестер;
3) министерством здравоохранения рф;
4) ассоциацией медицинских сестер России.

91. Профессиональная и этическая обязанность медицинской сестры оказывать в меру своей компетентности неотложную медицинскую помощь:

1) только умирающим;
2) только по назначению врача;
3) только в условиях стационара;
4) любому человеку, нуждающемуся в ней.

92. Область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижений целей МО путем рационального использования ресурсов, называется:

1) бизнесом;
2) предпринимательством;
3) менеджментом;
4) маркетингом.

93. При установлении очередности оказания медицинской помощи нескольким пациентам медсестра руководствуется:

1) возрастом и полом;
2) личным отношением;
3) социальным статусом;
4) медицинскими показаниями.

94. При участии в сестринских исследованиях и учебном процессе согласие пациента:

1) требуется;
2) не требуется;
3) на усмотрение руководителя исследований;
4) на усмотрение пациента.

95. Обсуждение вопроса, при котором участники выслушивают каждого и приходят к общей точке зрения - это:

1) спор;
2) дискуссия;
3) полемика;
4) конфликт.

96. Обсуждение вопроса, при котором участник высказывает свою точку зрения, но все остаются при своих мнениях - это:

1) спор;
2) дискуссия;
3) полемика;
4) конфликт.

97. Полномочие-это:

1) обязательство работника выполнять делегируемые ему задачи и отвечать за их удовлетворительное решение;
2) организационно закрепленное ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение делегируемых задач;
3) передача задач от руководителя к подчиненному;
4) побуждение подчиненных к выполнению задач организации.

98. Несогласие, когда каждый стремится, чтобы приняли его взгляды в ущерб другой стороне:

1) спор;
2) дискуссия;
3) полемика;
4) конфликт.

99. Медицинская психология изучает место и роль:

1) психических процессов в возникновении и течении болезней;
2) медицинских работников в лечении больных;
3) медицинских работников и профилактики;
4) медицинских работников и их роли в лечении пациента.

100. Делегирование - это

1) организационно закрепленные ограниченное право использовать ресурсы и направлять усилия ее работников на выполнение делегируемых задач;
2) передача задач и полномочий сверху вниз лицу или группе, которые принимают на себя ответственность за их выполнение;
3) передача ответственности для выполнения поставленных задач;
4) масштаб ответственности.

101. Максимальный риск инфицирования при проколе контаминированной иглой составляет:

1) 0,3%;
2) 3%;
3) 10%;
4) 30%.

102. Требование на получение лекарственных средств для отделения медицинской организации из аптеки выписывает:

1) лечащий врач;
2) медицинская сестра;
3) заведующий отделением;
4) старшая медицинская сестра.

103. Контроль - это:

1) комплексная функция управления;
2) процесс побуждения себя или других к деятельности;
3) связующий процесс в управлении;
4) все ответы верны.

104. Аттестация сестринского персонала проводится с целью:

1) определения готовности специалиста к самостоятельной деятельности;
2) определения уровня квалификации специалиста, соответствие его профессиональнодолжностным требованиям;
3) лицензирования профессиональной деятельности;
4) определения разряда оплаты труда работника.

105. Мотивационным фактором не является:

1) интерес к работе;
2) признание и успех;
3) продвижение по службе;
4) увеличение нагрузки.

106. По времени осуществления контроль бывает:

1) стратегический;
2) оперативный;
3) предварительный;
4) регулярный.

107. Стерильные изделия без упаковки могут храниться в:

1) 96 градусном спирте;
2) стерильной укладке;
3) тройном растворе;
4) 2,5% спиртовом растворе хлоргексидина.

108. Предварительный контроль осуществляется:

1) непосредственно в процессе работы для своевременного выявления отклонений;
2) до фактического начала работ для предупреждения неверных или необоснованных решений;
3) только по отношению трудовых ресурсов;
4) все ответы верны.

109. Заключительный контроль:

1) осуществляется до фактического начала работ для предупреждения нарушений;
2) осуществляется непосредственно в процессе работы;
3) проводится после выполнения работ;
4) осуществляется в виде контроля работы подчиненных.

110. Для временной защиты медицинских изделий от коррозии используют:

1) напыление на изделия серебра;
2) никельное покрытие;
3) хромовое покрытие;
4) лакокрасочные покрытие.

111. Выберите оптимальное условие хранения металлических медицинских изделий

1) сухое, вентилируемое, темное помещение, комнатная температура;
2) отапливаемое сухое помещение с влажностью 60-70%;
3) относительная влажность не ниже 65%;
4) помещение, исключающее наличие влаги и температуры не более 25 градусов.

112. Потребительные свойства резиновых изделий зависят от:

1) функционнального назначения;
2) формы изделия;
3) производителя;
4) условий хранения.

113. Медицинский прибор - это: 

1) изделие, для осуществления определенных действий с медицинскими материалами, используемыми при манипуляциях;
2) изделие для получения, накопления или анализа информации о состоянии организма человека;
3) изделие для исследовательской деятельности;
4) изделие для проведения физиотерапевтических процедур.

114. Медицинское оборудование - это:

1) изделие, обеспечивающее необходимые условия для пациента и медицинского персонала в ходе лечебно диагностического процесса;
2) совокупность изделий, выполняющих определенную функцию в системе диагностики, лечения.;
3) совокупность изделий, выполняющих определенную функцию в системе диагностики, лечения и профилактики.;
4) изделия, которые применяются в медицинских организациях.

115. К какому типу изделий относится набор очковых линз:

1) стационарное;
2) нестационарное;
3) передвижное;
4) перевозимое.

116. В каком помещении проводится гигиеническая обработка рук после измерения пульса пациенту в палате?

1) на медицинском посту;
2) в процедурном кабинете;
3) в палате у постели пациента;
4) в санитарной комнате.

117. Деконтаминация - это:

1) удаление с изделий патогенных микроорганизмов;
2) снижение количество микроорганизмов на изделиях;
3) удаление с изделий всех микроорганизмов;
4) уничтожение с изделий всех микроорганизмов.

118. Какой способ обработки рук с применением либо антисептического средства, либо антисептического мыла для снижения транзиторной бактериальной флоры без затрагивания резидентной кожной флоры?

1) дезинфекция рук;
2) антисептическое мытье рук;
3) гигиеническая обработка рук;
4) хирургическая обработка рук.

119. Какова цель гигиенической обработки рук после снятия защитной одежды?

1) защита персонала, защита внешней среды;
2) защита пациента, защита персонала;
3) защита внешней среды, защита пациента;
4) защита пациента, защита персонала, защита внешней среды.

120. Каковы способы деконтаминации рук?

1) обычное мытье рук, гигиеническая обработка рук;
2) гигиеническая обработка рук, хирургическая обработка рук;
3) обычное мытье рук, хирургическая обработка рук;
4) обычное мытье рук, гигиеническая обработка рук, хирургическая обработка рук.

121. Каковы способы деконтаминации рук?

1) обычное мытье рук, гигиеническая обработка рук;
2) гигиеническая обработка рук, хирургическая обработка рук;
3) обычное мытье рук, хирургическая обработка рук;
4) обычное мытье рук, гигиеническая обработка рук, хирургическая обработка рук.

122. Каковы критерии выбора для кожного антисептика?

1) оптимальная композиция этанола или изопропилового спирта общей концентрацией не менее 70%;
2) высокий уровень противобактериальной активности;
3) безопасность, нетоксичность;
4) все ответы верны.

123. К эпидемиологически чрезвычайно опасным относятся следующие классы отходов?

1) а;
2) б;
3) в;
4) г, д.

124. Как обращаться с жидкими отходами класса Б (рвотные массы, моча, фекалии) и  аналогичными биологическими жидкостями больных туберкулезом?

1) сливать без предварительного обеззараживания в систему канализации;
2) проводить химическую дезинфекцию в месте образования;
3) проводить дезинфекцию в санитарной комнате;
4) производить сбор и транспортировку отходов в помещение временного хранения.

125. К какому классу отходов относятся туалетная бумага, использованная пациентами в МО?

1) а;
2) б;
3) в.;
4) г, д.

126. Ваши действия при разливании, рассыпании медицинских отходов класса Б?

1) звонить руководству;
2) действовать в соответствии с инструкцией;
3) произвести сбор отходов;
4) вызвать уборщика помещений.

127. Дезинфекция -это

1) комплекс мероприятий, предупреждающих попадание микроорганизмов в рану;
2) уничтожение всех микроорганизмов, в том числе спорообразующих;
3) уничтожение патогенных и условно-патогенных микроорганизмов;
4) механическое удаление загрязнений с поверхности медицинских изделий.

128. Стерилизация-это

1) комплекс мероприятий, предупреждающих попадание микроорганизмов в рану;
2) уничтожение всех микроорганизмов, в том числе спорообразующих;
3) уничтожение патогенных микроорганизмов;
4) механическое удаление микроорганизмов с поверхности.

129. Среда, при малейшем контакте с которой использование перчаток обязательно?

1) кровь и биологические жидкости пациента;
2) поврежденная кожа пациента;
3) загрязненные инструменты;
4) все ответы верны.

130. Проба контроля качества предстерилизационной очистки медицинских изделий на наличие крови?

1) амидопириновая;
2) азопирамовая, амидопириновая;
3) ортолидиновая, амидопириновая;
4) фенолфталеиновая.

131. Проба контроля качества предстерилизационной очистки медицинских изделий на наличие моющего средства?

1) фенолфталеиновая;
2) азопирамовая;
3) амидопириновая;
4) ортолидиновая.

132. Источник болезни, вызванной ВИЧ

1) домашние животные;
2) вич-инфицированный;
3) кровососущие насекомые;
4) все ответы верны.

133. Основные пути заражения ВИЧ

1) контактно-бытовой, воздушно-капельный;
2) парентеральный, половой, вертикальный;
3) трансмиссионный, алиментарный;
4) контактно-бытовой, половой, вертикальный.

134. Длительность вирусоносительства ВИЧ

1) пожизненно;
2) не более 15-30 дней;
3) до нескольких месяцев;
4) до нескольких лет.

135. Основные факторы передачи ВИЧ

1) моча, кал;
2) слюна, пот;
3) кровь, сперма, грудное молоко;
4) все ответы верны.

136. Срок жизнеспособности ВИЧ в сухой капле крови

1) 10 дней;
2) 14 дней;
3) 3 недели;
4) 3 месяца.

137. Клетки крови, поражающиеся ВИЧ, в первую очередь

1) т- и в-лимфоциты, промиелоциты, макрофаги;
2) эритроциты;
3) тромбоциты;
4) нитрофилы.

138. Длительность инкубационного периода ВИЧ

1) до 7 дней;
2) от 2-3 недель до 12 месяцев и более;
3) до 30 дней;
4) до 45 дней.

139. Сроки хранения и доставки сыворотки крови в лабораторию для диагностики ВИЧ

1) до 7 суток;
2) до 3 месяцев;
3) до 30 дней;
4) в течении 2-4 часов.

140. Сроки доставки проб крови в лабораторию диагностики ВИЧ(при хранении при комнатной температуре)

1) в течении 2-4 часов;
2) в течении суток;
3) в течении суток;
4) в течении 6 часов.

141. Частая причина инфицирования ВИЧ медицинского персонала

1) контакт с больным спидом;
2) травматизация использованными медицинскими инструментами;
3) контакт с выделениями пациента;
4) контакт с предметами окружающий среды.

142. Важным в предупреждении заражения ВИЧ медицинской сестры является:

1) обследовать всех пациентов на вич;
2) ежегодное обследование на антитела к вич;
3) оценка факторов риска заражения в своей работе;
4) обследовать медицинских работников ежемесячно.

143. Приоритетные направления профилактики ВИЧ:

1) информирование населения;
2) предупреждение передачи вич в мо;
3) наблюдение за вич- инфицированными;
4) все ответы верны.

144. Простые тесты для определения специфических антител к ВИЧ - это

1) тесты, выполняемые без специального оборудования менее чем за 60 минут;
2) тесты, выполняемые без специального оборудования не менее чем за 90 минут;
3) тесты, выполняемые без специального оборудования не менее чем за 10 минут;
4) тесты, выполняемые без специального оборудования не менее чем за 45 минут.

145. Лицо, являющееся ответственным за комплектование аптечки экстренной помощи

1) врач-эпидемиолог;
2) медицинская сестра;
3) главная медицинская сестра;
4) руководитель подразделения.

146. Действия медицинского работника при попадании биологической жидкости на кожные покровы

1) смыть под струей проточной воды с последующим мытьем рук с мылом;
2) смыть под струей проточной воды с последующей обработкой 1%раствора йода;
3) место попадания обработать 70% спиртом, вымыть водой с мылом, повторно обработать 70% спиртом;
4) промыть место попадания проточной водой, обработать 70% спиртом.

147. Экстренная профилактика заражения ВИЧ в случае порезов и уколов

1) выдавить из раны кровь и промыть под проточной водой;
2) немедленно снять перчатки, вымыть руки с мылом под проточной водой, обработать руки 70% спиртом, смазать ранку 5%спиртовым раствором йода;
3) обработать ранку 5% спиртовым раствором йода;
4) вымыть руки, смазать ранку 5% спиртовым раствором йода.

148. Объектом профилактических мероприятий при ВИЧ является

1) домашние животные;
2) восприимчивый контингент (все население);
3) медицинские работники;
4) все ответы верны.

149. Свойства ВИЧ в отношении факторов внешней среды

1) малоустойчив, при температуре 56 градусов цельсия инактивируется за 30 минут, при 100 градусов погибает за несколько секунд;
2) устойчив во внешней среде, погибает только при автоклавировании;
3) малоустойчив к дезинфицирующим средствам, устойчив к высоким температурам;
4) устойчив во внешней среде, погибает только при кипячении.

150. Стадии ВИЧ

1) стадия инкубации, первичных проявлений, латентная, вторичных  заболеваний, терминальная;
2) стадия инкубации, персистирующая генерализованная лимфаденопатия, саркома капоши, терминальная;
3) стадия инкубации, острая, спид;
4) стадия инкубации, подострая, острая стадия, терминальная.

Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---