Тест с ответами по теме «Актуальные аспекты профессиональной ориентации в среднем медицинском образовании»
Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Актуальные аспекты профессиональной ориентации в среднем медицинском образовании» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Актуальные аспекты профессиональной ориентации в среднем медицинском образовании» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Все тесты по вашей специальности и смежным направлениям, в том числе которых нет на сайте. Удобный формат и интерфейс. Доступ предоставляется навсегда.
Подключите доступ уже сейчас!
НМО тренажер в Telegram: t.me/nmomed_bot
1. Вид образования, направленный на приобретение профессиональных знаний, умений, навыков:
1) Профессиональное образование;
2) Категория;
3) Повышении квалификации;
4) Переподготовка.
2. Общий ежегодный объем освоения образовательных мероприятий и интерактивных модулей может составлять не более:
1) Не регламентируется;
2) 80 зачетных единиц;
3) 250 зачетных единиц;
4) 14 зачетных единиц.
3. Первая аккредитация после завершения обучения в образовательной организации:
1) Вторичная аккредитация;
2) Первичная аккредитация;
3) Специализированная аккредитация;
4) Периодическая аккредитация.
4. Дополнительное обследование и уточнение диагноза заболевания происходит на следующем этапе диспансеризации:
1) Первом;
2) Втором;
3) Четвертом;
4) Пятом.
5. К обязанностям участковой медицинской сестры не относится:
1) Ведение медицинской документации;
2) Медико-социальная помощь;
3) Проведение хирургических операций;
4) Диспансерное наблюдение.
6. Необходимый документ для работы операционной медицинской сестрой:
1) Сертификат специалиста "операционное дело";
2) Сертификат специалиста "сестринское дело";
3) Свидетельство об аккредитации по специальности "операционное дело";
4) Свидетельство об аккредитации по специальности "сестринское дело".
7. Документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности операционной медицинской сестры:
1) Приказ Минздрава N 334н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов";
2) Устав медицинской организации;
3) Должностная инструкция медицинской сестры;
4) Должностная инструкция операционной медицинской сестры.
8. Во второй этап специализированной аккредитации "операционное дело" в 2021 году входят:
1) Надевание стерильного одноразового халата и перчаток;
2) Подготовка стерильного инструментального стола;
3) Базовая сердечно-легочная реанимация;
4) Все вышеперечисленное.
9. Наиболее совершенный способ подачи хирургических инструментов:
1) В руки хирургу;
2) В руки ассистенту хирурга;
3) С помощью инструментального столика;
4) Комбинированный.
10. Уборка операционной в конце рабочего дня:
1) Текущая;
2) Ежедневная;
3) Заключительная;
4) Генеральная.
11. Основные положения работы палатной (постовой) медицинской сестры представлены в следующем документе:
1) Приказ № 541н от 23 июля 2010 года "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения";
2) СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней";
3) Приказ № 408 от 12 июля 1989 года "О мерах по снижению заболеваемости вирусными гепатитами в стране";
4) Приказ № 490 от 21 июня 2006 года "Об организации деятельности медицинской сестры участковой".
12. В должностные обязанности палатной медицинской сестры входит:
1) Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии;
2) Выполняет назначения лечащего врача;
3) Контролирует соблюдение больными и их родственниками режима посещений отделения;
4) Все вышеперечисленное.
13. Палатная медицинская сестра должна знать. Верно все, кроме:
1) Теоретические основы сестринского дела;
2) Основы валеологии и санологии;
3) Правила постановки диагноза;
4) Правила сбора, хранения и удаления отходов ЛПУ.
14. Не имеют права на осуществление медицинской деятельности:
1) Лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации, прошедшие аккредитацию специалиста;
2) Лица, прошедшие аккредитацию специалиста;
3) Лица, имеющие сертификат специалиста до 01.01.2026;
4) Лица, не имеющие сертификата специалиста и не прошедшие аккредитацию специалиста.
15. Какое утверждение является верным:
1) Аттестация является обязательной;
2) Аттестация проводится 1 раз в 10 лет;
3) Аттестация проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и третьей;
4) Аттестация является добровольной.
16. Средняя продолжительность посещения патронажной медицинской сестры составляет:
1) 15 минут;
2) 30 минут;
3) 45 минут;
4) 1 час.
17. Сколько пациентов патронажной службы приходится на 1 медицинскую сестру:
1) 50-100;
2) 100-150;
3) 150-200;
4) 200-250.
18. Патронажная медицинская сестра не имеет права:
1) Повышать свою квалификацию;
2) Вносить предложения по улучшению работы;
3) Запрашивать информационные материалы;
4) Назначать лечение пациенту.
19. В перечень необходимых знаний патронажной медицинской сестры не входит:
1) Правила по охране труда и пожарной безопасности;
2) Основы трудового законодательства;
3) Правила внутреннего трудового распорядка;
4) Фармакология.
20. К какому виду ответственности может быть привлечена патронажная медицинская сестра:
1) Материальная;
2) Административная;
3) Уголовная;
4) Все вышеперечисленное.
Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.
Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).
- Колоссальный труд авторов
- Каждый тест проходится вручную
- Делаем все, чтобы сохранить ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Т-Банк (Иван М)

- Полная база тестов
- Удобный интерфейс
- Ежедневное обновление
- Все в одном месте и под рукой
- Нет рекламы и доступ навсегда!
НМО-тренажер в Telegram: t.me/nmomed_bot
- Колоссальный труд авторов
- Каждый тест проходится вручную
- Делаем все, чтобы сохранить ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Т-Банк (Иван М)
