Тест с ответами по теме "Актуальные аспекты управления персоналом в медицинской организации"

В современной медицине есть ряд проблем: текучесть кадров, низкая корпоративная культура, отсутствие общности между разными категориями медработников...

Важность задач, стоящих перед медицинскими работниками, невозможно переоценить. От их компетенции и личностных характеристик зависит качество оказанной помощи и удовлетворенность пациента результатом лечения. В связи с этим необходимо отметить значение системы управления медицинским персоналом в медицинской организации. В современной медицине есть ряд проблем: текучесть кадров, низкая корпоративная культура, отсутствие общности между разными категориями медработников, устаревшие правила повышения квалификации специалистов, нестабильная система поощрений. В результате необратимо снижается мотивация сотрудников к выполнению рутинных обязанностей и профессиональному росту. Поэтому руководителю крайне важно быть в курсе современных тенденций, способствующих укреплению коллектива ЛПУ и раскрытию потенциала каждого из сотрудников.

Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.


Уважаемые пользователи!

Если хотите поблагодарить автора за сэкономленное время, полученные знания и уникальный ресурс, то можете отправить ДОНАТ (помощь проекту) или стать ДОНОМ во ВКонтакте (так, помимо поддержки, вы получите еще и ряд преимуществ).

Спасибо, что вы с нами!