• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Аспекты проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников»

Тест с ответами по теме «Аспекты проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Аспекты проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Аспекты проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• и
• бесплатно
• аспекты
• работников
• осмотров
• медицинских
• периодических
• предварительных
• проведения
• аспекты
• медицинские
• медицинских
• на
• нмо
• осмотров
• ответами
• периодических
• по
• предварительных
• проведения
• работников
• с
• теме
• Тест

---

-->

1. Отрасль гигиены, изучающая трудовую деятельность человека и производственную среду, в которой она протекает, с точки зрения их влияния на организм и разрабатывающая санитарно-гигиенические мероприятия, направленные на создание благоприятных и здоровых условий труда и повышение его производительности – это:

1) Охрана труда;
2) Личная гигиена;
3) Гигиена труда;+
4) Социальная гигиена.

2. Деятельность по предупреждению, обнаружению, пресечению нарушений законодательства РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в целях охраны здоровья населения и среды обитания – это:

1) Государственный санитарно-эпидемиологический надзор;+
2) Охрана труда;
3) Производственный контроль;
4) Внеплановые проверки.

3. На сколько классов подразделяются условия труда, исходя из гигиенических норм?

1) 6;
2) 8;
3) 4;+
4) 5.

4. Частота плановых проверок для объектов государственного надзора высокого риска?

1) 1 раз в год;
2) 1 раз в 2 года;+
3) 1 раз в 3 года;
4) Не чаще чем один раз в 4 года.

-->

5. К санитарно-противоэпидемическим мероприятиям НЕ относятся:

1) Организационные;
2) Административные;
3) Санитарно-гигиенические;
4) Химические.+

6. Оказание первичной медико-санитарной помощи является одной из функций:

1) Здравпунктов;+
2) Центров профпатологии;
3) Отделений профпатологии;
4) Кабинета профпатологии.

7. Вредными назваются условия труда:

1) 1-го класса;
2) 2-го класса;
3) 3-го класса;+
4) 4-го класса.

8. Профессиональным заболеванием, вызванным воздейтсвием физического фактора является:

1) Сибирская язва;
2) Нейросенсорная тугоухость;+
3) Туберкулез;
4) Контактный дерматит.

-->

9. К общим принципам профилактики профессиональных заболеваний НЕ относится:

1) Использование индивидуальных средств защиты;
2) Проведение медицинских осмотров;
3) Переход на ручной труд;+
4) Гигиеническое нормирование.

10. Осмотр в центре профпатологии для работающих во вредных условиях труда проводится с переодичностью:

1) 1 раз в 10 лет;
2) 2 раза в год;
3) 1 раз в 5 лет;+
4) 5 раз в год.

11. Вещества-сенсибилизаторы приводят к развитию:

1) Фотодерматита;
2) Токсидермии;+
3) Контактного дерматита;
4) Ничего из перечисленного.

12. Охарактеризуйте сыпь при токсикодермии:

1) Полиморфная, распространенная;+
2) Мономорфная, локальная;
3) Локальная эритема;
4) Мономорфная, распространенная.

-->

13. Какое из перечисленных заболеваний возникает вследствие воздействия высоко- и умеренно фиброгенной пыли:

1) Силикатоз;
2) Бериллиоз;
3) Карбокониоз;
4) Силикоз.+

14. Какая мощность ультразвука приводит к необратимым морфофункциональным изменениям:

1) 1,5 - 3 Вт/см2;
2) 3–5 Вт/см2;
3) 3–10 Вт/см2;+
4) 5–15 Вт/см2.

15. Стохастические эффекты ионизирующего излучения приводят к возникновению:

1) Опухолей;+
2) Лучевой болезни;
3) Лучевого дерматита;
4) Лучевого бесплодия.

Ответы: Файлы с выделенными ответами по своей специальности вы можете получить в нашем приложении: dostup.24forcare.com

---