• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Аттестация и сертификация фармацевтических работников»

Тест с ответами по теме «Аттестация и сертификация фармацевтических работников»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Аттестация и сертификация фармацевтических работников» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Аттестация и сертификация фармацевтических работников» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• Тест
• с
• ответами
• по
• на
• теме
• нмо
• медицинские
• Аттестация
• и
• сертификация
• фармацевтических
• работников

---

1. К какой процедуре по допуску к осуществлению фармацевтической деятельности начался постепенный переход с января 2016 года в РФ?

1) Сертификации;
2) Аккредитации;
3) Профессиональной переподготовке;
4) Все вышеперечисленные ответы верные.

2. Документом, регламентирующим регулирование процедуры аккредитации на данный момент, является:

1) Приказ МЗ РФ от 22.11.2021 № 1081н;
2) Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ;
3) Приказ МЗ РФ от 31.08.2016 № 647н;
4) Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 № 1081.

3. Назовите виды аккредитации:

1) Первичная аккредитация;
2) Первичная специализированная аккредитация;
3) Периодическая аккредитация;
4) Все вышеперечисленные ответы верные.

4. Первичная аккредитация проводится в отношении лиц, завершивших освоение основных профессиональных образовательных программ:

1) Высшего фармацевтического образования;
2) Среднего фармацевтического образования;
3) Ответы 1 и 2 верные;
4) Ответы 1 и 2 неверные.

5. Портфолио за последние 5 лет со дня получения последнего сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности требуется для прохождения:

1) Первичной аккредитации;
2) Первичной специализированной аккредитации;
3) Периодической аккредитации;
4) Все вышеперечисленные ответы верные.

6. Какие нормативные документы регулируют повышение квалификации?

1) Приказ МЗ РФ от 03.08.2012 № 66н;
2) Приказ МЗ РФ от 21.11.2017 № 926н;
3) Приказ Минобрнауки РФ от 01.07.2013 № 499;
4) Все вышеперечисленное.

7. Как часто необходимо повышение квалификации?

1) Не реже 1 раза в 5 лет;
2) Не реже 1 раза в 3 года;
3) Не реже 1 раза в 2 года;
4) Ежегодно.

8. Непрерывное медицинское и фармацевтическое образование осуществляется посредством:

1) Формального образования;
2) Неформального образования;
3) Самообразования;
4) Всего вышеперечисленного.

9. Минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов за пятилетний период?

1) 50 часов;
2) 250 часов;
3) 36 часов;
4) 14 часов.

10. К возможностям портала НМО относятся:

1) Выбор программ и формирование заявок на обучение;
2) Выбор и освоение интерактивных образовательных модулей;
3) Выбор образовательных мероприятий;
4) Все ответы верны.

11. Профессиональная переподготовка работников проводится:

1) С отрывом от работы;
2) С частичным отрывом от работы;
3) По индивидуальным формам обучения;
4) Все вышеперечисленное верно.

12. Каким нормативным документом утверждены Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием?

1) Приказ МЗ РФ от 08.10.2015 № 707н;
2) Приказ МЗ и СР РФ от 23.07.2010 № 541н;
3) Приказ МЗ РФ от 03.08.2012 № 66н;
4) Приказ МЗ РФ от 10.02.2016 № 83н.

13. Работники имеют право на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в следующем случае:

1) Невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья;
2) При сокращении численности или штата;
3) При ликвидации организации;
4) Все вышеперечисленное правильно.

14. Характеристиками профессиональной переподготовки является все, кроме:

1) Приобретение новой квалификации;
2) Возможен зачет учебных предметов;
3) Срок обучения не менее 16 ч;
4) Выдается диплом.

15. В структуре программы профессиональной переподготовки должны быть представлены:

1) Характеристика новой квалификации;
2) Виды профессиональной деятельности;
3) Перечень новых компетенций;
4) Все верно.

Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---