Тест с ответами по теме «Лицензионные требования по работе с ЕГИСЗ: как передавать сведения о сотрудниках в ФРМР»
Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Лицензионные требования по работе с ЕГИСЗ: как передавать сведения о сотрудниках в ФРМР» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Лицензионные требования по работе с ЕГИСЗ: как передавать сведения о сотрудниках в ФРМР» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
1. Если не получается выбрать структурное подразделение в карточке сотрудника в Федеральном регистре медицинских работников, следует проверить:
1) Что заполнили все поля в блоке "Общие сведения" о работнике;
2) Что заполнили раздел "Структурные подразделения" в карточке организации в Федеральном регистре медицинских организаций;+
3) Что правильно ввели адрес медорганизации;
4) Что заполнили все поля в блоке о трудоустройстве работника.
2. Клиника обязана передавать в Федеральный регистр медицинских работников следующие данные о трудоустройстве:
1) наименование медорганизации и структурного подразделения;+
2) тип занятия должности;+
3) уровень зарплаты;
4) планы профессионального развития сотрудников;
5) ставку сотрудника;+
6) даты начала и окончания работы в организации.+
3. Данные о медицинском персонале клиники передают в следующую подсистему Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения:
1) Федеральный регистр медорганизаций;
2) Федеральный регистр медработников;+
3) Федеральную электронную регистратуру;
4) Подсистему обезличивания персональных данных.
4. В скан-копии заявки для доступа к Федеральному регистру медицинских работников должны быть:
1) подпись руководителя или его уполномоченного представителя;+
2) подпись сотрудника, который отвечает за работу с Единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения;
3) печать медорганизации;+
4) дата заполнения заявки, которую написали от руки;
5) дата, когда заявку отправили в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения.
5. Заявку на предоставление доступа к Федеральному регистру медицинских работников можно отправить в следующих форматах:
1) .doc;+
2) .xlsx;+
3) .rtf;
4) .pdf;+
5) .jpg;+
6) .png.
6. Клиника обязана передавать в Федеральный регистр медицинских работников следующие данные об образовании сотрудников:
1) сведения о среднем образовании сотрудника;+
2) сведения об образовательной траектории на портале НМО;
3) сведения о профессиональном, послевузовском и дополнительном образовании;+
4) данные о квалификационной категории медработника;+
5) данные о преподавательской деятельности;
6) данные сертификата специалиста и свидетельства об аккредитации.+
7. Вносить информацию о клинике в Федеральный регистр медицинских работников вправе:
1) Только главный врач;
2) Главный врач и его заместитель;
3) Только сотрудники юридического отдела;
4) Любой сотрудник, которого руководитель назначит ответственным за работу с Единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения.+
8. Клиники обязаны передавать актуальные данные о сотрудниках в Федеральный регистр медицинских работников в течение:
1) одного рабочего дня после изменения данных;
2) двух рабочих дней после изменения данных;
3) трех рабочих дней после изменения данных;+
4) пяти рабочих дней после изменения данных.
9. Проверить, что клиника есть в Федеральном регистре медицинских организаций можно следующим способом:
1) Сделать запрос в Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения;
2) Ввести ИНН и ОГРН клиники на портале Федерального реестра нормативно-справочной информации в сфере здравоохранения;+
3) Сделать запрос в региональный минздрав;
4) Сделать запрос в Росздравнадзор.
10. Клиника может передать в Федеральный регистр медицинских работников следующие дополнительные данные о сотрудниках:
1) планы обучения сотрудников на портале НМО;
2) сведения о наградах;+
3) данные о членстве в профессиональных некоммерческих организациях;+
4) данные о родственниках;
5) отзывы пациентов о работе специалиста.
Специальность для предварительного и итогового тестирования:
Организация здравоохранения и общественное здоровье.
Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).
- Каждый тест проходится вручную
- Это колоссальный труд авторов
- Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Газпромбанк
![Газпром Газпром](assets/styles/img/gazprom-sbp.png)
- Каждый тест проходится вручную
- Это колоссальный труд авторов
- Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Газпромбанк
![Газпром Газпром](assets/styles/img/gazprom-sbp.png)