• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Листок нетрудоспособности в медицинских информационных системах»

Тест с ответами по теме «Листок нетрудоспособности в медицинских информационных системах»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Листок нетрудоспособности в медицинских информационных системах» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Листок нетрудоспособности в медицинских информационных системах» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• Тест
• теме
• с
• системах
• по
• ответами
• нмо
• нетрудоспособности
• на
• медицинских
• медицинские
• Листок
• лист
• информационных
• в
• больничный
• итоговое
• предварительное
• тестирование

---

1. Бланк листка нетрудоспособности имеет защиты от подделок в виде

1) 12-значного номера;+
2) водяного знака;+
3) желтых полей для ввода текста;
4) штрихкода.+

2. В каком документе определен порядок выдачи листков нетрудоспособности?

1) Конституция Российской Федерации;
2) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н;+
3) Федеральный закон от 21.11.2011 года № 323-ФЗ;
4) Федеральный закон от 29.12.2006 года № 255-ФЗ.

3. В рамках подсистемы «Листок нетрудоспособности» в медицинской информационной системе медицинской организации (МИС МО) можно решать следующие аналитические задачи

1) автоматический расчет средней длительности случаев временной нетрудоспособности для различных групп пациентов и причин нетрудоспособности;+
2) автоматическое формирование отчетной формы федерального статистического наблюдения № 16-ВН;+
3) контроль выдачи и использования бланков листков нетрудоспособности врачами различных профильных отделений медицинских организаций;
4) контроль пациентов, относящихся к группе длительно и часто болеющих;+
5) контроль сроков временной утраты трудоспособности в соответствии с ориентировочными сроками временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах (в соответствии с МКБ-10), рекомендованных Министерством здравоохранения и Фондом социального страхования Российской Федерации;+
6) оперативный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности различных групп пациентов.+

4. В случае бытовой травмы листок нетрудоспособности выдается, начиная с ___ дня нетрудоспособности

1) 1;+
2) 2;
3) 3;
4) 4.

5. В случае если пациент продолжает болеть и ему выдается следующий листок нетрудоспособности (продолжение) врач должен

1) в закрываемом листке нетрудоспособности в поле «Выдан листок нетрудоспособности (продолжение) №» вписать номер следующего (нового) бланка листка нетрудоспособности;+
2) в поле «продолжение листка нетрудоспособности №» в бланке следующего (нового) листка нетрудоспособности вписать номер предыдущего (закрываемого) листка нетрудоспособности;+
3) в строке «Иное» указать код 31 («продолжает болеть»);+
4) в строке после поля «Иное» указать дату открытия следующего (нового) листка нетрудоспособности.

6. В столе регистрации листков нетрудоспособности ведется основной учетный документ «Книга регистрации листков нетрудоспособности» которая имеет номер

1) 025/у;
2) 030/у;
3) 036/у;+
4) 066/у.

7. Врач обязан сделать соответствующую отметку в поле «Отметка о нарушении режима» в случае если пациент

1) вызвал врача «на дом» вместо явки в поликлинику;
2) вышел на работу без выписки;+
3) не явился на прием к врачу в назначенный день;+
4) самовольно покинул стационар.+

8. Врачебная комиссия медицинской организации может однократно продлевать листок нетрудоспособности сроком до

1) 10 дней;
2) 15 дней;+
3) 2 месяцев;
4) 30 дней.

9. Для расчета выплат по листку нетрудоспособности надо знать

1) зарплату за месяц, предшествующий месяцу болезни;
2) общий трудовой стаж;+
3) средний дневной заработок;+
4) число календарных дней нетрудоспособности.+

10. Если пациент работает по совместительству у нескольких работодателей, то по дополнительному месту работы ему оформляется листок нетрудоспособности, который называется

1) дополнительный;
2) дубликат;
3) основной;
4) по совместительству.+

11. Если пациент работает по совместительству у нескольких работодателей, то по основному месту работы ему оформляется листок нетрудоспособности, который называется

1) дополнительный;
2) дубликат;
3) основной;+
4) по совместительству.

12. Зубной врач единолично может продлевать листок нетрудоспособности сроком до

1) 1 месяца;
2) 10 дней;+
3) 15 дней;
4) 5 дней.

13. К группе длительно и часто болеющих относятся пациенты, которые в течение календарного года имели

1) пять и более случаев временной нетрудоспособности и/или 50 и более календарных дней ВН по одному заболеванию (или нескольким, этиологически связанным между собой);
2) четыре и более случаев временной нетрудоспособности и/или 40 и более календарных дней временной нетрудоспособности по одному заболеванию (или нескольким, этиологически связанным между собой);+
3) четыре и более случаев и 40 и более календарных дней временной нетрудоспособности с учетом всех заболеваний (этиологически не связанных между собой);
4) шесть и более случаев и 60 и более календарных дней временной нетрудоспособности с учетом всех заболеваний (этиологически не связанных между собой).+

14. Лечащий врач единолично может продлевать листок нетрудоспособности сроком до

1) 10 дней;
2) 15 дней;+
3) 2 месяцев;
4) 30 дней.

15. Листки нетрудоспособности имеют право оформлять врачи

1) офтальмологи;+
2) рентгенологи;
3) терапевты участковые;+
4) физиотерапевты.

16. Листки нетрудоспособности имеют право оформлять врачи

1) онкологи;+
2) профпатологи;
3) скорой медицинской помощи;
4) урологи.+

17. Листки нетрудоспособности имеют право оформлять врачи

1) клинической лабораторной диагностики;
2) стоматологи;+
3) терапевты;+
4) функциональной диагностики.

18. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать

1) врачи скорой медицинской помощи;
2) врачи-эпидемиологи;
3) лечащие врачи государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения;+
4) любые медицинские работники с высшим медицинским образованием.

19. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские организации, имеющие лицензию на

1) обеспечение учета и хранения листков нетрудоспособности;+
2) оформление листков нетрудоспособности;+
3) проведение периодических медицинских осмотров;
4) проведение экспертизы временной нетрудоспособности.+

20. Листок нетрудоспособности может открываться

1) с момента вызова скорой помощи;
2) со дня обращения к врачу;+
3) со дня, предшествовавшего явке к врачу, указанного пациентом как момент начала заболевания;
4) со следующего календарного дня, если пациент сегодня уже отработал.+

21. Листок нетрудоспособности оформляется строго по предъявлению

1) ИНН;
2) Медицинской карты пациента;
3) СНИЛС;
4) документа, удостоверяющего личность (паспорта).+

22. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при стационарном лечении максимально выдается на

1) 10 дней;
2) 15 дней;
3) 30 дней;
4) весь срок стационарного лечения.+

23. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении максимально выдается на

1) 10 дней;
2) 15 дней;
3) 5 дней.

24. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности по заболеванию при благоприятном трудовом прогнозе составляет

1) 10 месяцев;+
2) 12 месяцев;
3) 4 месяца;
4) 6 месяцев.

25. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности по заболеванию при не благоприятном трудовом прогнозе составляет

1) 10 месяцев;
2) 12 месяцев;
3) 4 месяца;+
4) 6 месяцев.

26. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности при благоприятном трудовом прогнозе лечения пациентов после реконструктивных операций составляет

1) 10 месяцев;
2) 12 месяцев;+
3) 4 месяца;
4) 6 месяцев.

27. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности при лечении туберкулеза составляет

1) 10 месяцев;
2) 12 месяцев;+
3) 4 месяца;
4) 6 месяцев.

28. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с

1) 2 дня;
2) 3 дня;
3) 4 дня;
4) первого дня.+

29. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью, работодатель

1) не оплачивает ничего;+
2) оплачивает первые 2 дня;
3) оплачивает первые 3 дня;
4) оплачивает первый день.

30. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с карантином, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с

1) 2 дня;
2) 3 дня;
3) 4 дня;
4) первого дня.+

31. По листку нетрудоспособности, выданному в связи с уходом за больным членом семьи, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с

1) 2 дня;
2) 3 дня;
3) 4 дня;
4) первого дня.+

32. По листку нетрудоспособности, выданному по причине заболевания или травмы, за счет средств Фонда социального страхования РФ выплаты начинаются с

1) 2-го дня;
2) 3-го дня;
3) 4-го дня;+
4) первого дня.

33. По листку нетрудоспособности, выданному по причине заболевания или травмы, работодатель

1) не оплачивает ничего;
2) оплачивает первые 2 дня;
3) оплачивает первые 3 дня;+
4) оплачивает первый день.

34. Преимущества оформления листка нетрудоспособности в медицинской информационной системе медицинской организации (МИС МО) состоят в том, что

1) в данном случае листок нетрудоспособности невозможно потерять;
2) можно редактировать заполненный листок нетрудоспособности, если в нем обнаружены ошибки;+
3) при заполнении полей бланка врач выбирает код признака из раскрывающегося списка;+
4) сокращается число ошибок, допущенных при заполнении банка;+
5) текст в бланк печатается на принтере, он легко читается и распознается;+
6) экономится время за счет автоматического заполнения большинства полей бланка листка нетрудоспособности данными из электронной медицинской карты и общих сведений о медицинской организации.+

35. При поступлении заявки от врача из электронной медицинской карты сотрудник стола оформления листка нетрудоспособности должен

1) ввести вручную номер очередного бланка листка нетрудоспособности из пачки;+
2) закрыть листок нетрудоспособности;
3) проверить паспорт пациента;+
4) проверить полноту заполнения заявки врачом;+
5) распечатать подготовленный текст на пустом типографском бланке листка нетрудоспособности с выбранным номером.+

36. При утере или порче выданного листка нетрудоспособности врач должен оформить пациенту новый листок нетрудоспособности, который называется

1) дубликат;+
2) копия;
3) повторный;
4) продолжение.

37. Проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медицинскими организациями осуществляет

1) Министерство здравоохранения РФ;
2) Пенсионный фонд РФ;
3) Фонд обязательного медицинского страхования РФ;
4) Фонд социального страхования РФ.+

38. Работая в медицинской информационной системе медицинской организации (МИС МО) и оформляя заявку на листок нетрудоспособности из вкладки «осмотр пациента», врач должен указать

1) в разделе «Освобождение от работы» внести даты в поля «С какого числа» и «По какое число»;+
2) вид листка нетрудоспособности (первичный, дубликат, продолжение листка нетрудоспособности №);+
3) дату в поле «Приступить к работе с»;
4) код в строке «Отметки о нарушении режима»;
5) код причины нетрудоспособности.+

39. Разрешение на продление листка нетрудоспособности свыше 15 дней лечащему врачу дает

1) врачебная комиссия медицинской организации;+
2) главный врач медицинской организации;
3) заведующий отделением;
4) медико-социальная экспертная комиссия.

40. Средний дневной заработок определяется

1) за 1 календарный год, предшествовавший месяцу наступления нетрудоспособности;
2) за 1 календарный месяц, предшествовавший месяцу наступления нетрудоспособности;
3) за 1 полный календарный год, предшествовавший году наступления нетрудоспособности;
4) за 2 полных календарных года, предшествовавших году наступления нетрудоспособности.+

41. Установление группы инвалидности осуществляется

1) врачебной комиссией медицинской организации;
2) заведующим отделением;
3) медико-социальной экспертной комиссией;+
4) участковым врачом.

42. Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, установивший, что листок нетрудоспособности может оформляться в виде электронного документа, вступил в силу с

1) 01 июля 2017 года;+
2) 01 июля 2018 года;
3) 01 сентября 2017 года;
4) 01 января 2018 года.

43. Фельдшер единолично может продлевать листок нетрудоспособности сроком до

1) 1 месяца;
2) 10 дней;+
3) 15 дней;
4) 5 дней.

44. Форма федерального статистического наблюдения «Сведения о причинах временной нетрудоспособности» имеет номер

1) 12;
2) 14;
3) 16-ВН;+
4) 30;
5) 57.

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Медицинская кибернетика, Организация здравоохранения и общественное здоровье.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---