• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Методика расчета и оценки статистических показателей деятельности женской консультации»

Тест с ответами по теме «Методика расчета и оценки статистических показателей деятельности женской консультации»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Методика расчета и оценки статистических показателей деятельности женской консультации» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Методика расчета и оценки статистических показателей деятельности женской консультации» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• Тест
• с
• по
• на
• нмо
• и
• медицинские
• ответами
• теме
• Методика
• расчета
• оценки
• статистических
• показателей
• деятельности
• женской
• консультации

---

1. Охват женщин внутриматочной контрацепцией выражается в

1) просантимилле;
2) продецимиле;
3) промилле;+
4) процентах.

2. Охват женщин гормональной контрацепцией выражается в

1) продецимиле;
2) промилле;+
3) просантимилле;
4) процентах.

3. Показателем исходов беременности является

1) удельный вес веса родов в срок;+
2) уровень укомплектованности кадрами;
3) охват женщин контрацепцией;
4) коэффициент совместительства.

4. Показателем исходов беременности является

1) охват женщин внутриматочной контрацепцией;
2) уровень укомплектованности кадрами;
3) охват беременных диспансерным наблюдением;
4) удельный вес преждевременных родов.+

5. Показателем обеспеченности кадрами является

1) ранний охват беременных диспансерным наблюдением;
2) охват женщин внутриматочной контрацепцией;
3) уровень укомплектованности медицинскими кадрами;+
4) частота абортов у женщин фертильного возраста.

6. Показателем обеспеченности кадрами является

1) больничная летальность;
2) укомплектованность штата;+
3) соотношение абортов и родов;
4) своевременность госпитализации.

7. Показателем обеспеченности кадрами является

1) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом до 12 недель беременности;
2) удельный вес медицинских работников, имеющих высшую квалификационную категорию;+
3) удельный вес беременных, обследованных на реакцию Вассермана;
4) удельный вес беременных, охваченных ультразвуковым исследованием.

8. Показателем обеспеченности кадрами является

1) своевременность госпитализации;
2) коэффициент совместительства;+
3) больничная летальность;
4) соотношение абортов и родов.

9. Показателем обеспеченности кадрами является

1) удельный вес беременных, охваченных ультразвуковым исследованием;
2) удельный вес беременных, обследованных на реакцию Вассермана;
3) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом до 12 недель беременности;
4) удельный вес медицинских работников, имеющих сертификат специалиста.+

10. Показателем организации диспансеризации беременных является

1) частота абортов у женщин фертильного возраста;
2) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом;+
3) охват женщин внутриматочной контрацепцией;
4) уровень укомплектованности медицинскими кадрами.

11. Показателем организации диспансеризации беременных является

1) ранний охват беременных диспансерным наблюдением;+
2) охват женщин внутриматочной контрацепцией;
3) частота абортов у женщин фертильного возраста;
4) уровень укомплектованности медицинскими кадрами.

12. Показателем охвата беременных диагностическими исследованиями является

1) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом до 12 недель беременности;
2) удельный вес беременных, обследованных на резус-принадлежность;+
3) удельный вес медицинских работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
4) удельный вес медицинских работников, имеющих сертификат специалиста.

13. Показателем охвата беременных диагностическими исследованиями является

1) удельный вес медицинских работников, имеющих сертификат специалиста;
2) удельный вес медицинских работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
3) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом до 12 недель беременности;
4) удельный вес беременных, охваченных ультразвуковым исследованием.+

14. Показателем охвата беременных диагностическими исследованиями является

1) удельный вес медицинских работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
2) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом до 12 недель беременности;
3) удельный вес медицинских работников, имеющих сертификат специалиста;
4) удельный вес беременных, обследованных на реакцию Вассермана.+

15. Показателем охвата беременных диспансерным наблюдением является

1) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом до 12 недель беременности;+
2) удельный вес медицинских работников, имеющих сертификат специалиста;
3) удельный вес медицинских работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
4) удельный вес беременных, обследованных на резус-принадлежность.

16. Показателем охвата беременных диспансерным наблюдением является

1) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом;+
2) обеспеченность средними медицинскими работниками;
3) удельный вес женщин, закончивших беременность абортами;
4) удельный вес абортов у женщин в возрасте 15-19 лет.

17. Показателем распространенности и структуры абортов является

1) охват диспансерным наблюдением;
2) коэффициент совместительства;
3) соотношение абортов и родов;+
4) укомплектованность кадрами.

18. Показателем распространенности и структуры абортов является

1) охват беременных диспансерным наблюдением;
2) удельный вес абортов у первобеременных;+
3) охват женщин внутриматочной контрацепцией;
4) уровень укомплектованности кадрами.

19. Показателем распространенности и структуры абортов является

1) удельный вес самопроизвольных абортов;+
2) уровень укомплектованности медицинскими кадрами;
3) ранний охват беременных диспансерным наблюдением;
4) охват женщин внутриматочной контрацепцией.

20. Показателем распространенности и структуры абортов является

1) удельный вес поздних абортов;+
2) укомплектованность кадрами;
3) коэффициент совместительства;
4) охват диспансерным наблюдением.

21. Показателем распространенности и структуры абортов является

1) коэффициент совместительства;
2) укомплектованность кадрами;
3) частота абортов у первобеременных;+
4) охват диспансерным наблюдением.

22. Показателем распространенности и структуры абортов является

1) частота абортов у женщин фертильного возраста;+
2) охват женщин внутриматочной контрацепцией;
3) ранний охват беременных диспансерным наблюдением;
4) уровень укомплектованности медицинскими кадрами.

23. Показателем реализации мер по планированию семьи является

1) охват женщин гормональной контрацепцией;+
2) обеспеченность населения больничными койками;
3) уровень укомплектованности медицинскими кадрами;
4) удельный вес беременных, осмотренных терапевтом.

24. Показателем реализации мер по планированию семьи является

1) обеспеченность населения больничными койками;
2) уровень укомплектованности медицинскими кадрами;
3) охват женщин внутриматочной контрацепцией;+
4) ранний охват беременных диспансерным наблюдением.

25. Показатель охвата женщин внутриматочной контрацепцией относится к числу женщин фертильного возраста, умноженному на

1) 1000;+
2) 100000;
3) 10000;
4) 100.

26. Показатель охвата женщин гормональной контрацепцией относится к числу женщин фертильного возраста, умноженному на

1) 10000;
2) 1000;+
3) 100;
4) 100000.

27. Показатель удельного веса абортов у первобеременных относится к общему числу абортов, умноженному на

1) 100000;
2) 1000;
3) 10000;
4) 100.+

28. Ранний охват беременных диспансерным наблюдением выражается в

1) просантимилле;
2) промилле;
3) процентах;+
4) продецимиле.

29. Укомплектованность должностей средних медицинских работников выражается в

1) продецимиле;
2) просантимилле;
3) промилле;
4) процентах.+

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Лечебное дело, Медицинская статистика, Общая практика, Организация сестринского дела, Сестринское дело.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---