• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Организация рабочего пространства врача-терапевта как способ профилактики профессионального выгорания»

Тест с ответами по теме «Организация рабочего пространства врача-терапевта как способ профилактики профессионального выгорания»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Организация рабочего пространства врача-терапевта как способ профилактики профессионального выгорания» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Организация рабочего пространства врача-терапевта как способ профилактики профессионального выгорания» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• организация
• рабочего
• пространства
• врача
• терапевта
• как
• способ
• профилактики
• профессионального
• выгорания

---

1. В кабинете врача необходимо наличие свободного пространства вокруг стола с целью

1) профилактики травматизма;
2) установки дополнительной кушетки;
3) свободного прохода специалиста к любым частям кабинета;
4) организации корпоративов.

2. В системе «5С» один из пунктов советует

1) сохраняй;
2) сжимай;
3) сервируй;
4) стандартизируй.

3. В системе «5С» предусмотрены следующие положения

1) содержи в чистоте;
2) спи больше;
3) соблюдай порядок;
4) старайся лучше.

4. В систему «5С» входят шаги

1) сортируй;
2) скапливай;
3) скидывай;
4) совершенствуй.

5. В течение трехчасового амбулаторного приема врачу приходится искать затерявшийся документ, бланк, медицинскую карту в среднем

1) 9 раз;
2) 4 раза;
3) 7 раз;
4) 2 раза.

6. Во время амбулаторного приема врач может непродуктивно тратить много времени на постороннюю работу, так как

1) не знает, где быстро найти необходимую медицинскую документацию;
2) правильно организует рабочее пространство;
3) использует в работе систему «5С»;
4) отсутствует медицинская сестра.

7. Во время работы врач должен проявлять такие качества, как

1) агрессивность;
2) стрессоустойчивость;
3) жестокость;
4) терпение.

8. Дверь кабинета всегда должна находиться в поле зрения врача для того, чтобы

1) видеть, сколько еще человек в очереди;
2) незаметно уйти домой, когда в коридоре никого нет;
3) здороваться с заведующей отделением;
4) исключить непредвиденные ситуации.

9. Для правильной организации и оптимизации рабочего пространства в кабинете врача используют

1) систему «3А»;
2) систему «3С»;
3) систему «5А»;
4) систему «5С».

10. Кушетка в кабинете врача должна быть расположена

1) по левую руку от врача;
2) напротив двери;
3) за спиной врача;
4) по правую руку от врача.

11. Кушетка в кабинете врача должна обязательно находиться

1) за дверью;
2) перед окном;
3) за ширмой;
4) перед дверью.

12. На втором шаге системы «5С» – соблюдай порядок – необходимо оптимизировать

1) расположение мебели и стеллажей в кабинете;
2) обеденные перерывы;
3) оргтехнику;
4) документацию.

13. На первом шаге системы «5С» – сортируй – необходимо

1) оптимизировать оргтехнику;
2) использовать органайзеры;
3) промаркировать документацию;
4) удалить ненужные документы.

14. На своем рабочем месте врач может сталкиваться с такими проблемами, как

1) присутствие медицинской сестры на приеме;
2) неправильный подбор и размещение мебели;
3) несоответствие мебели специфике труда;
4) эргономичная мебель.

15. На четвертом шаге системы «5С» – стандартизируй – необходимо

1) помыть оборудование;
2) подписать коробки, ящики, контейнеры, шкафы;
3) создать единый визуальный стандарт рабочего места;
4) оптимизировать провода.

16. Одним из способов профилактики профессионального выгорания врача является

1) захламление рабочего места;
2) несоответствие рабочего места санитарно-гигиеническим нормам;
3) вид на патологоанатомическое отделение из окна кабинета;
4) правильная организация рабочего места.

17. Оптимизация организации рабочего места включает

1) расположение рабочего стола в наиболее освещенной части кабинета;
2) нахождение двери в поле зрения врача;
3) отсутствие необходимости следовать санитарно-гигиеническим нормативам;
4) правильное расположение кушетки.

18. Первым шагом в системе «5С» является

1) сортируй;
2) стандартизируй;
3) совершенствуй;
4) соблюдай порядок.

19. Правильный порядок при оптимизации рабочего пространства в кабинете

1) начинаем с мелких вещей, заканчиваем крупными предметами;
2) занимаемся мелкими и крупными предметами одновременно;
3) начинаем с крупных предметов, заканчиваем мелкими вещами.

20. Причиной эмоционального выгорания врача может стать

1) хорошее отношение с начальством;
2) необходимость проявления моральных качеств врача;
3) успешное прохождение аккредитации;
4) длительный перерыв в работе.

21. Пятым шагом в системе «5С» является

1) содержи в чистоте;
2) совершенствуй;
3) сортируй;
4) соблюдай порядок.

22. Расположение рабочего стола в наиболее освещенной части кабинета

1) приводит к нейро-сенсорной тугоухости;
2) вызывает депрессивные расстройства у врача;
3) профилактирует заболевания органов зрения врача;
4) нарушает осанку врача.

23. Рекомендуемая маркировка для документации включает разделы

1) не нужно срочно;
2) не нужно вообще;
3) нужно выбросить;
4) нужно постоянно.

24. С проблемой профессионального выгорания сталкиваются

1) только в странах СНГ;
2) во всем мире;
3) только в России;
4) только в северных широтах.

25. С проблемой профессионального выгорания сталкиваются

1) менее 35% врачей во всем мире;
2) более 90% врачей во всем мире;
3) более 50% врачей во всем мире;
4) менее 50% врачей во всем мире.

26. Санитарно-гигиенические нормативы, применяемые для врачебных кабинетов, устанавливают

1) время конца приема;
2) уровни освещенности, шума и др.;
3) параметры микроклимата, включая системы кондиционирования;
4) площадь кабинета.

27. Система «5С» является

1) методом, регламентирующим использование кабинета одновременно двумя врачами;
2) методом оптимизации обучения в университете;
3) одним из доступных методов успешного прохождения аккредитации;
4) одним из доступных методов оптимизации планировки кабинета.

28. Эмоциональное выгорание врачей обусловлено

1) высокой степенью ответственности;
2) наличием длинных перерывов у врачей во время работы;
3) необходимостью постоянно коммуницировать с людьми;
4) доброжелательным и вежливым отношением пациентов.

29. Эмоциональное выгорание могут вызвать

1) выходные;
2) условия работы врача;
3) отпуск;
4) нерациональная организация рабочего места.

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Гастроэнтерология, Кардиология, Ревматология, Терапия, Эндокринология, Общая врачебная практика (семейная медицина).

Ответы: Файлы с выделенными ответами вы можете получить в боте. Выбираете свою специальность и открываете доступ тут: Telegrаm

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---