Тест с ответами по теме «Поддержка персонала и эмоциональное выгорание (паллиативная помощь)»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Поддержка персонала и эмоциональное выгорание (паллиативная помощь)» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Поддержка персонала и эмоциональное выгорание (паллиативная помощь)» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Если хотите проходить тесты быстрее и иметь полный доступ ко всем тестам с ответами по своей специальности, то пользуйтесь НМО тренажером: t.me/nmomed_bot

1. В каком возрасте наиболее часто встречается синдром эмоционального выгорания?

1) в возрасте 40-50 лет;
2) в любом возрасте;+
3) до 30 лет;
4) после 50 лет.

2. Встречается ли синдром эмоционального выгорания у членов семьи, занимающихся уходом?

1) в 30-50 % случаев;+
2) никогда;
3) очень редко;
4) практически всегда.

3. Для защиты от эмоционального выгорания нужно научиться:

1) активно выражать свои эмоции;
2) обижаться;
3) правильно определять свои возможности и границы;+
4) прощать;+
5) увеличить производственную нагрузку.

4. Для членов семьи, занимающихся уходом, характерно:

1) должны отчитываться за свою работу;
2) испытывают более высокий уровень стресса;+
3) обязаны совмещать уход с основной работой;
4) присутствие детей представляет особенные трудности;+
5) совмещают основную работу, уход и другие семейные обязанности;+
6) чувствуют эмоциональный подъем.

5. К каким специалистам следует обратиться при синдроме эмоционального выгорания?

1) невролог;
2) окулист;
3) психиатр;
4) психотерапевт.+

6. Как можно защитить медицинский персонал от эмоционального выгорания?

1) оказывать психологическую поддержку;+
2) проводить образовательные программы;+
3) увольнение сотрудника;
4) улучшить рабочие места сотрудников;+
5) улучшить условия труда.+

7. Как сказывается наличие маленьких детей у сотрудника на риск эмоционального выгорания?

1) не влияют никаким образом;
2) оказывают положительное влияние;
3) создают дополнительные трудности.+

8. Какие возможные последствия эмоционального выгорания возможны на рабочем месте?

1) внимательное отношение к окружающим;
2) конфликты и проблемы в отношениях, грубость;+
3) неверные оценки, ошибочные решения;+
4) потеря интеллектуальных и эмоциональных сил;+
5) пропуски работы и повышенная рабочая нагрузка на других;+
6) снижение качества работы;+
7) срывы и несчастные случаи;+
8) чрезмерная сосредоточенность на пациенте.

9. Какие вопросы следует задать для определения принадлежности к группе риска по эмоциональному выгоранию?

1) Остаюсь ли я регулярно на работе допоздна?;+
2) Стал ли я есть больше?;
3) Стал ли я принимать антидепрессанты?;
4) Чувствую ли я вину за свою работу?;+
5) Чувствую ли я гордость за своих коллег?;
6) Чувствую ли я себя незаменимым?;+
7) Чувствую ли я себя слишком вовлеченным в работу с определенными пациентами?.+

10. Какой метод профилактики возможен при синдроме эмоционального выгорания?

1) атмосфера и организация рабочего места;+
2) гирудотерапия;
3) иммунокоррекция;
4) курортно-санаторное лечение.

11. На что надо обратить внимание членов семьи, занимающихся уходом?

1) возможность выразить свой гнев;+
2) на ограниченное потребление жидкости родным;
3) на свое сбалансированное питание;+
4) наслаждаться хорошими днями и временем, проведенными с родным;+
5) регулирование финансовой нагрузки, связанной с уходом за родным.+

12. Перечислите методы профилактики при синдроме эмоционального выгорания?

1) гирудотерапия;
2) иммунокоррекция;
3) посещение группы взаимоподдержки или услуги психотерапевта;+
4) профилактические консультации у психолога;+
5) смена обстановки и/или отдых от работы, вызывающей стресс.+

13. Перечислите проявления эмоционального выгорания у членов семьи, занимающихся уходом:

1) ажитация;
2) жизнь теряет свой смысл и цель;+
3) изменение привычек;+
4) потеря радости/интереса к деятельности;+
5) то, что ранее воспринималось как данность, бесповоротно изменилось;+
6) чувство грусти и/или безнадежности.+

14. Перечислите симптоматику, связанную с депрессией при синдроме эмоционального выгорания:

1) гипертермия;
2) грусть;+
3) нехватка сна;+
4) озноб;
5) отсутствие радости от работы;+
6) раздражительность;+
7) усталость.+

15. Перечислите симптомы эмоционального выгорания:

1) нейровегетативные симптомы;+
2) озноб и повышение температуры тела;
3) потеря интереса и изолированность;+
4) симптоматика, связанная с депрессией.+

16. Перечислите стадии синдрома эмоционального выгорания:

1) ажитация;
2) депрессия;+
3) медицинские проблемы;+
4) печаль и чувство вины;+
5) разочарование.+

17. Перечислите факторы риска синдрома эмоционального выгорания со стороны персонала:

1) идентификация персонала с пациентами;+
2) накопившаяся боль;+
3) оказание помощи, которая не соответствует стандартам самого сотрудника;+
4) разница между идеальной и фактически выполнимой работой;+
5) чувство несоответствия требованиям.+

18. Перечислите факторы риска синдрома эмоционального выгорания, связанные с пациентами?

1) роль сотрудника хосписа и семьи пациента пересекаются;+
2) смерть;+
3) характер заболевания пациента;+
4) эмоциональное состояние семьи и пациента.+

19. Риск эмоционального выгорания намного ниже в следующих случаях:

1) возраст, обучение и опыт;+
2) должность;+
3) загруженность на рабочем месте;
4) повышенное чувство ответственности;
5) развитая философия жизни, религиозность;+
6) семья: брак и дети имеют положительное влияние;+
7) эмоциональная зрелость.+

20. С чем связаны нейровегетативные симптомы при синдроме эмоционального выгорания?

1) гипертермия;
2) психосоматическое беспокойство;+
3) тревога.+

21. Что включает в себя определение эмоционального выгорания?

1) потеря надежд, ошибки;+
2) состояние организма, возникающее при воздействии необычных раздражителей;
3) способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей;
4) способность человека подпитываться чужой энергией, чужими эмоциями;
5) стыд и сомнение;+
6) физический, умственный и эмоциональный упадок сил;+
7) цинизм, безразличие, жестокость.+

22. Что подразумевают под понятием «повышенное ожидания от себя»?

1) быть профессионалом, надеяться справиться с любым страданием пациента;+
2) ожидания, несовместимые с реальностью (например, пациенты с хронической болезнью);+
3) сильное ощущение собственного призвания;+
4) чрезмерная самовлюбленность и завышенная самооценка;
5) чрезмерное ощущение загруженности.

23. Что понимают под синдромом эмоционального выгорания?

1) оптимистическая реакция организма на хронический стресс;
2) патологическая реакция организма на хронический стресс;+
3) психологическая реакция организма на хронический стресс;+
4) физическая реакция организма на хронический стресс.+

24. Эмоциональное выгорание встречается среди:

1) 1% медицинских работников;
2) 100% медицинских работников;
3) 19-50% медицинских работников.+

25. Эмоциональное выгорание чаще встречается:

1) не зависит от пола;
2) у женщин;+
3) у мужчин.

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Акушерство и гинекология, Анестезиология-реаниматология, Гастроэнтерология, Гематология, Дерматовенерология, Детская кардиология, Детская онкология, Детская урология-андрология, Детская хирургия, Детская эндокринология, Инфекционные болезни, Колопроктология, Лечебная физкультура и спортивная медицина, Лечебное дело, Мануальная терапия, Неврология, Нейрохирургия, Общая врачебная практика (семейная медицина), Онкология, Организация здравоохранения и общественное здоровье, Оториноларингология, Офтальмология, Педиатрия, Педиатрия (после специалитета), Пластическая хирургия, Психиатрия, Психиатрия-наркология, Психотерапия, Пульмонология, Радиология, Радиотерапия, Ревматология, Сердечно-сосудистая хирургия, Скорая медицинская помощь, Терапия, Торакальная хирургия, Травматология и ортопедия, Трансфузиология, Физиотерапия, Фтизиатрия, Функциональная диагностика, Челюстно-лицевая хирургия.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).


Сказать спасибо
  • Каждый тест проходится вручную
  • Это колоссальный труд авторов
  • Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отблагодарить

Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на ЮМани Банк

+7 (903) 771-29-51
СБП и ЮМани Банк
Спасибо Вам за поддержку!
Сказать спасибо
  • Каждый тест проходится вручную
  • Это колоссальный труд авторов
  • Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отблагодарить

Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на ЮМани Банк

+7 (903) 771-29-51
СБП и ЮМани Банк
Спасибо Вам за поддержку!

НМО Тренажер в телеграм

Это доступ к абсолютно всем тестам НМО с ответами в один клик.

Тесты в тренажере появляются сразу после их выхода на портале.
Теперь ответы на тесты в одном месте и проходятся в 10 раз быстрее.

Открыты все специальности:

  • по среднему образованию (38 специальностей);
  • по высшему образованию (106 специальностей).

Наслаждайтесь тренажером и советуйте коллегам.
Ссылка на тренажер в телеграм: t.me/nmomed_bot

Автор в Telegram
Написать на e-mail
Эксклюзивы в Telegram
БАЛЛЫ/ЗЕТ, ПЕРИОДИЧЕСКАЯ АККРЕДИТАЦИЯ, КАТЕГОРИЯ (АТТЕСТАЦИЯ) И МНОГОЕ ДРУГОЕ В ЗАКРЕПАХ КАНАЛА 24FORCARE
Подпишись
Подпишись