Тест с ответами по теме «Правовая ответственность медицинской сестры»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Правовая ответственность медицинской сестры» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Правовая ответственность медицинской сестры» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Если хотите проходить тесты быстрее и иметь полный доступ ко всем тестам с ответами по своей специальности, то пользуйтесь НМО тренажером: t.me/nmomed_bot

1. В послеоперационном периоде у пациента развился перитонит, вызванный салфеткой оставленной в ране. Правовую ответственность в этом случае может понести

1) член бригады, отвечающий за внутренний контроль качества и безопасности;
2) только оперирующий хирург;
3) операционная сестра, если будет установлено, что она не считала салфетки и инструменты, или если будет доказано, что она допустила грубые нарушения, производя расчет;+
4) анестезиолог.

2. Виды административных взысканий

1) предупреждение;+
2) выговор;
3) административный арест на 15 суток;+
4) административный штраф;+
5) увольнение.

3. Виды дисциплинарных проступков в соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2

1) отказ без уважительных причин от медицинского освидетельствования работников некоторых профессий;+
2) отказ работника от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска;
3) отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе;+
4) отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте;+
5) отказ работника от заключения договора о полной материальной ответственности, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу.+

4. Виды наказания по трудовому праву

1) штраф;
2) предупреждение о неполном соответствии;
3) выговор;+
4) увольнение;+
5) замечание.+

5. Виды правовой ответственности, которые при определенных обстоятельствах могут возникнуть за нарушение требований обращения с медицинскими отходами

1) процессуальная;
2) административная;+
3) дисциплинарная по Трудовому кодексу РФ;+
4) уголовная;+
5) финансовая.

6. Виды правовой ответственности, которые при определенных обстоятельствах могут возникнуть за разглашение врачебной тайны

1) дисциплинарная по Трудовому кодексу РФ;+
2) гражданская;+
3) административная;+
4) уголовная;+
5) процессуальная.

7. Врач назначил пациентке инъекцию метамизола натрия. В аллергоанамнезе и на обложке истории болезни он написал: «Аллергоанамнез не отягощен». Действия медсестры перед введением лекарства

1) медсестра обязана выполнять назначения врача, не перепроверяя их правильность;
2) медсестра – специалист, и несет правовую ответственность за выполнение своих обязанностей. Проверка аллергоанамнеза перед лекарственным введением входит в ее обязанность;+
3) медсестра не несет ответственности за назначения, сделанные врачом: в его обязанности входит уточнение переносимости лекарств, которые он назначает. Обязанность медсестры – выполнить назначение;
4) медсестра может понести уголовное наказание, если не проверила аллергоанамнез, а у пациента развился анафилактический шок на лекарство;+
5) в обязанности медсестры входит проверка аллергоанамнеза перед каждым лекарственным введением. Если больной не переносит назначенное врачом лекарство, она должна сообщить об этом врачу, приостановив выполнение назначения.+

8. Договор о полной материальной ответственности можно заключать

1) с работающими по трудовому договору;
2) со всеми медицинскими работниками;
3) с работниками, чьи должности или выполняемые работы включены в перечень, утвержденный Постановлением Минтрудсоцразвития России от 31 декабря 2002 г. №85;+
4) с медицинскими сестрами.

9. Если на ребенка упал шкаф, в результате чего он получил тяжелую черепно-мозговую травму (при расследовании инцидента выяснилось, что шкаф был старый и сломанный и уже давно подлежал списанию), старшая медицинская сестра детского отделения может быть привлечена к уголовной ответственности по

1) ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности»;
2) ст. 293 «Халатность»;+
3) ст. 118 УК РФ «Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности»;
4) ст. 238 УК РФ «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности»;
5) ст. 236 УК РФ «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил».

10. К медицинской сестре, которая не проверила надпись на флаконе и вместо гепарина ввела пациенту инсулин, в результате чего он впал в кому и через несколько часов умер, может быть применена

1) ст. 236 УК РФ «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил»;
2) ст. 118 УК РФ «Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности»;
3) ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности»;
4) ст. 109 УК РФ «Причинение смерти по неосторожности»;+
5) ст. 124 УК РФ «Неоказание помощи больному».

11. К медицинской сестре, которая при перемещении пациента с кровати на каталку уронила его, в результате чего пациенту была нанесена тяжелая черепно-мозговая травма, может быть применена

1) ст. 109 УК РФ «Причинение смерти по неосторожности»;
2) ст. 118 УК РФ «Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности»;+
3) ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности»;
4) ст. 236 УК РФ «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил»;
5) ст. 124 УК РФ «Неоказание помощи больному».

12. К нравственным страданиям, возникающим у человека в результате причинения ему вреда, в гражданском праве относят

1) боль, удушье, тошноту, головокружение и т. п.;
2) уныние;+
3) стыд;+
4) страх;+
5) тяжелые, мучительные эмоции.+

13. К палатной медицинской сестре, которая не пришла на вызов пациента, который, со слов соседей по палате, жаловался на резкую слабость, а утром его обнаружили мертвым (причина смерти – массивное желудочное кровотечение), может быть применена

1) ст. 236 УК РФ «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил»;
2) ст. 118 УК РФ «Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности»;
3) ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности»;
4) ст. 109 УК РФ «Причинение смерти по неосторожности»;
5) ст. 124 УК РФ «Неоказание помощи больному».+

14. К физическим страданиям, возникающим у человека в результате причинения физического вреда, в гражданском праве относят

1) уныние;
2) ампутацию конечности;+
3) боль;+
4) тяжелые ожоги;+
5) заражение ВИЧ.+

15. КоАП РФ – это источник

1) уголовного права;
2) финансового права;
3) трудового права;
4) гражданского права;
5) административного права.+

16. Локальные документы, в которых содержатся требования к должностным обязанностям работника

1) положение об оплате труда;
2) трудовой договор;+
3) правила внутреннего распорядка;+
4) должностные инструкции;+
5) приказы руководителя.

17. Медицинская сестра, которая на дому сделала неудачную инъекцию своей соседке по ее просьбе, после чего у той развилась флегмона ягодичной области, осложнившаяся сепсисом, может быть привлечена к уголовной ответственности по статьям

1) ст. 235 УК РФ «Незаконное (без лицензии) занятие медицинской деятельностью, если это повлекло по неосторожности причинение вреда здоровью или смерть человека»;+
2) ст. 118 УК РФ «Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности»;+
3) ст. 124 УК РФ «Неоказание помощи больному»;
4) ст. 238 УК РФ «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности»;+
5) ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности».

18. Медицинская сестра, неумышленно допустившая грубую ошибку при списании использованных наркотических препаратов, может быть привлечена к уголовной ответственности по

1) ст. 109 УК РФ «Причинение смерти по неосторожности»;
2) ст. 236 УК РФ «Нарушение санитарно-эпидемиологических правил»;
3) ст. 229 УК РФ «Хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ»;
4) ст. 238 УК РФ «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности»;
5) ст. 228.2 УК РФ «Нарушение правил оборота наркотических средств или психотропных веществ».+

19. Медицинский брат, уходя с работы забыл там свои вещи. Дома он вспомнил об этом и вернулся на работу. Идя по отделению он задел стоящий в коридоре новый дорогостоящий прибор и тот, упав, повредился. Главный врач оплатил ремонт прибора и теперь намерен взыскать с медбрата понесенный ущерб в полном объеме

1) в данном случае возможно лишь частичное возмещение ущерба в размере месячного оклада медбрата;
2) законом такие ситуации не урегулированы;
3) это законно, но если при взыскании ущерба будут соблюдены необходимые процедуры;+
4) это законно решением главного врача, без дополнительных условий;
5) это незаконно.

20. Медицинский работник – это

1) лицо, умеющее оказывать медицинскую помощь;
2) физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности;+
3) лицо, имеющее высшее или среднее медицинское образование;
4) лицо, защитившее диссертацию по медицинской специальности;
5) лицо, имеющее сертификат специалиста в области медицины.

21. На работника возлагается полная материальная ответственность за причиненный ущерб

1) во всех случаях причинения ущерба;
2) при недостаче ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;+
3) при умышленном причинении ущерба;+
4) при причинении ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;+
5) при причинении ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.+

22. Обстоятельства, которые, по определению Верховного суда РФ, могут вызвать нравственные страдания

1) невозможность продолжения активной общественной жизни, потеря работы, ограничение в правах;+
2) раскрытие семейной или врачебной тайны;+
3) утрата имущества;
4) распространение ложных сведений о человеке, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию;+
5) потеря родственников.+

23. Ответчиком в суде по гражданскому иску пациента, который считает, что его здоровью в ходе лечения в муниципальной поликлинике был причинен вред, и требует возмещения этого вреда, является

1) лицо по выбору пациента;
2) главный врач;
3) врач или медицинская сестра, виновные в причинении вреда;
4) министерство здравоохранения;
5) муниципальная поликлиника как юридическое лицо.+

24. Под ненадлежащим выполнением профессиональных обязанностей при применении ст. 109 УК РФ «Причинение смерти по неосторожности» понимают

1) опоздание на работу;
2) наличие татуировок и вызывающий маникюр;
3) нарушение субординации;
4) нарушение профессиональных этических норм;
5) совершение деяний, не отвечающих (полностью или частично) официальным требованиям, предписаниям, правилам; при этом должно быть установлено, какие именно профессиональные обязанности нарушил виновный и его связь с причинением смерти.+

25. Понятие «моральный вред» включает

1) дополнительные материальные затраты, связанные с причиненным вредом;
2) реальный имущественный ущерб, понесенный пострадавшим;
3) нравственные страдания, вызванные причиненным вредом;+
4) физические страдания, вызванные причиненным вредом;+
5) лишение возможности получить запланированные доходы.

26. Порядок возмещения ущерба работодателю

1) распоряжение может быть сделано не позднее одного года со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба;
2) если сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, не превышает его годовой заработок, то взыскание может осуществляться только решением работодателя;
3) распоряжение о взыскании ущерба может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем его размера;+
4) взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя;+
5) если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.+

27. Правильное суждение о рабочем месте

1) рабочее место – это условное понятие, не имеющее юридического смысла;
2) рабочим местом может являться часть пространства, в котором один или несколько работников выполняют трудовые функции;+
3) согласно ТК РФ, рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;+
4) рабочее место может быть определено в трудовом договоре с работником;+
5) согласно ТК РФ, рабочее место – это конкретно тот письменный стол, за которым работник выполняет свою работу.

28. Правильные высказывания о порядке вынесения дисциплинарных взысканий

1) отсутствие объяснительной записки является основанием для неприменения дисциплинарного взыскания;
2) если работник не предоставил объяснительную записку в течение 2 рабочих дней, составляется акт;+
3) работнику дается 2 рабочих дня на подачу объяснительной записки;+
4) по результатам объяснений работника работодатель принимает решение о наложении дисциплинарного взыскания;+
5) работодатель, узнав о дисциплинарном проступке работника, должен запросить у него объяснительную записку.+

29. Правильные суждения о дисциплинарных проступках и дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу (ТК) России

1) перечень трудовых обязанностей содержится в распоряжениях администрации, правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и т. д.;+
2) нарушением трудовой дисциплины, за которое может возникнуть дисциплинарная ответственность, является невыполнение (ненадлежащее выполнение) работником по его вине своих трудовых обязанностей;+
3) нарушением трудовой дисциплины является невыполнение (ненадлежащее выполнение) работником своих трудовых обязанностей вне зависимости от его вины;
4) дисциплинарная ответственность по ТК РФ – это форма юридической ответственности за нарушения дисциплины труда;+
5) полный и исчерпывающий перечень трудовых обязанностей работника содержится в ТК РФ.

30. Преступление – это

1) уголовное правонарушение;+
2) дисциплинарное правонарушение;
3) административное правонарушение;
4) любой вид правонарушений;
5) гражданское правонарушение.

31. Преступление – это

1) недопустимое деяние, совершение которого влечёт применение мер гражданской ответственности;
2) недопустимое общественно опасное деяние, совершение которого влечёт применение мер уголовной ответственности;+
3) недопустимое деяние, совершение которого влечёт применение мер дисциплинарной ответственности;
4) деяние, совершение которого влечёт применение мер правовой ответственности;
5) деяние, осуждаемое обществом.

32. Примеры страхования гражданской ответственности

1) страхование жизни;
2) профессиональное страхование (например, нотариусов);+
3) медицинское страхование;
4) автострахование;+
5) страхование перевозчиков.+

33. Регрессный иск – это

1) финансовый документ об оплате долга;
2) форма жалобы в прокуратуру;
3) требование к виновнику причинения вреда (например, медицинскому работнику) о возмещении суммы, которую медицинское учреждение оплатило пострадавшему пациенту по решению суда;+
4) иск пациента к медицинской организации о возмещении вреда;
5) иск пациента к медицинскому работнику о возмещении вреда.

34. Смысл материальной ответственности работника, причинившего материальный ущерб работодателю, состоит в том, что он

1) обязан возместить ущерб, который нанес работодателю, как прямой, так и упущенный доход;
2) должен возместить моральный ущерб работодателя;
3) должен обеспечить работодателю получение прибыли;
4) обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб;+
5) должен быть по справедливости наказан.

35. Согласно ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Прямыми и действительными считаются следующие виды ущерба

1) необходимость для работодателя понести незапланированные затраты;+
2) упущенная выгода;
3) реальная недостача;+
4) ухудшение состояния имущества.+

36. Статья КоАП РФ, которая может быть применена к медицинским сестрам за работу на медицинском приборе с просроченным сроком годности

1) ст. 14.43 «Нарушение изготовителем, исполнителем, продавцом требований технических регламентов в связи с выявлением грубых нарушений требований действующих нормативно-правовых документов в сфере обращения лекарственных средств»;
2) ст. 6.28 «Нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий»;+
3) ст. 5.61 «Оскорбление»;
4) ст. 6.35 «Несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления»;
5) ст. 6.3 «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения».

37. Статья КоАП РФ, которая может быть применена к медицинским сестрам за хранение лекарств с просроченным сроком годности в общем месте для хранения лекарств (вне специально выделенной карантинной зоны)

1) ст. 14.43 «Нарушение изготовителем, исполнителем, продавцом требований технических регламентов в связи с выявлением грубых нарушений требований действующих нормативно-правовых документов в сфере обращения лекарственных средств»;+
2) ст. 6.3 «Несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления»;
3) ст. 5.61 «Оскорбление»;
4) ст. 6.28 «Нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий»;
5) ст. 6.3 «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения».

38. Статья КоАП РФ, которая может быть применена к медицинской сестре за высказывание, унижающее человеческое достоинство пациента

1) ст. 6.28 «Нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий»;
2) ст. 6.3 «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения»;
3) ст. 5.61 «Оскорбление»;+
4) ст. 6.35 «Несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления»;
5) ст. 14.43 «Нарушение изготовителем, исполнителем, продавцом требований технических регламентов в связи с выявлением грубых нарушений требований действующих нормативно-правовых документов в сфере обращения лекарственных средств».

39. Статья КоАП РФ, применяемая к медицинским сестрам при нарушении ими санитарно-эпидемиологических требований при обращении с медицинскими отходами

1) ст. 14.43 «Нарушение изготовителем, исполнителем, продавцом требований технических регламентов в связи с выявлением грубых нарушений требований действующих нормативно-правовых документов в сфере обращения лекарственных средств»;
2) ст. 6.3 «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения»;
3) ст. 6.35 «Несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления»;+
4) ст. 6.28 «Нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий»;
5) ст. 5.61 «Оскорбление».

40. Статья КоАП РФ, применяемая к медицинским сестрам при нарушении ими требований санитарно-эпидемиологического режима

1) ст. 14.43 «Нарушение изготовителем, исполнителем, продавцом требований технических регламентов в связи с выявлением грубых нарушений требований действующих нормативно-правовых документов в сфере обращения лекарственных средств»;
2) ст. 6.3 «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения»;+
3) ст. 5.61 «Оскорбление»;
4) ст. 6.35 «Несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления»;
5) ст. 6.28 «Нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий».

41. Судья признает причинение смерти по неосторожности, если получит убедительные доказательства, что случившееся было результатом

1) форс-мажорных обстоятельств;
2) грубой недисциплинированности, невнимательности, неосмотрительности, непредусмотрительности виновного;+
3) умысла подсудимого;
4) несчастного случая;
5) влияния внешних сил.

42. Требования к срокам наложения дисциплинарных взысканий

1) дисциплинарное взыскание может налагаться на работника не позднее 1 месяца со дня, когда работодатель зафиксировал случай нарушения трудовой дисциплины;+
2) дисциплинарное взыскание может быть наложено спустя 6 месяцев со дня, когда работодатель зафиксировал случай нарушения трудовой дисциплины;
3) по результатам финансовой, аудиторской проверки или ревизии дисциплинарное взыскание не может быть наложено спустя 2 года и более после их проведения;+
4) дисциплинарное взыскание не может быть наложено спустя 6 месяцев со дня, когда работодатель зафиксировал случай нарушения трудовой дисциплины;+
5) сроки вынесения дисциплинарных взысканий не ограничены – «срок давности» не предусмотрен.

43. Уважительными причинами при рассмотрении дела о неоказании помощи больному по ст. 124 УК РФ могут быть признаны

1) болезнь медицинского работника, подтвержденная официально;+
2) отсутствие необходимых условий (лекарств, инструментов и т.п.);+
3) законный обеденный перерыв;
4) оказание плановой помощи другому пациенту;
5) стихийное бедствие.+

44. Уголовный кодекс содержит полный перечень

1) всех правонарушений;
2) административных правонарушений;
3) преступлений;+
4) дисциплинарных правонарушений;
5) гражданских правонарушений.

45. Цель института гражданской ответственности

1) наказать виновника причинения вреда;
2) возместить ущерб пострадавшему от причинения физического и морального вреда;+
3) пополнить государственную казну за счет штрафов с виновников причинения вреда;
4) изолировать виновника причинения вреда от общества;
5) перевоспитать виновника причинения вреда.

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Акушерское дело, Анестезиология и реаниматология, Бактериология, Гигиена и санитария, Гигиеническое воспитание, Гистология, Дезинфекционное дело, Диетология, Лабораторная диагностика, Лабораторное дело, Лечебная физкультура, Лечебное дело, Медико-профилактическое дело, Медико-социальная помощь, Медицинская оптика, Медицинская статистика, Медицинский массаж, Наркология, Общая практика, Операционное дело, Организация сестринского дела, Реабилитационное сестринское дело, Рентгенология, Сестринское дело, Сестринское дело в косметологии, Сестринское дело в педиатрии, Скорая и неотложная помощь, Стоматология, Стоматология ортопедическая, Стоматология профилактическая, Судебно-медицинская экспертиза, Фармация, Физиотерапия, Функциональная диагностика, Энтомология, Эпидемиология (паразитология).

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).


Сказать спасибо
  • Каждый тест проходится вручную
  • Это колоссальный труд авторов
  • Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отблагодарить

Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Газпромбанк

+7 903 771-29-51
Газпром
Спасибо Вам за поддержку!
Сказать спасибо
  • Каждый тест проходится вручную
  • Это колоссальный труд авторов
  • Делаем все, чтобы сохранить Ваше время
Отблагодарить

Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Газпромбанк

+7 903 771-29-51
Газпром
Спасибо Вам за поддержку!

НМО Тренажер в телеграм

Это доступ к абсолютно всем тестам НМО с ответами в один клик.

Тесты в тренажере появляются сразу после их выхода на портале.
Теперь ответы на тесты в одном месте и проходятся в 10 раз быстрее.

Открыты все специальности:

  • по среднему образованию (38 специальностей);
  • по высшему образованию (106 специальностей).

Наслаждайтесь тренажером и советуйте коллегам.
Ссылка на тренажер в телеграм: t.me/nmomed_bot

Автор в Telegram
Написать на e-mail
Эксклюзивы в Telegram
БАЛЛЫ/ЗЕТ, ПЕРИОДИЧЕСКАЯ АККРЕДИТАЦИЯ, КАТЕГОРИЯ (АТТЕСТАЦИЯ) И МНОГОЕ ДРУГОЕ В ЗАКРЕПАХ КАНАЛА 24FORCARE
Подпишись
Подпишись