Тест с ответами по теме «Профессиональный стресс и синдром эмоционального выгорания у врачей - стоматологов»
Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Профессиональный стресс и синдром эмоционального выгорания у врачей - стоматологов» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Профессиональный стресс и синдром эмоционального выгорания у врачей - стоматологов» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Все тесты по вашей специальности и смежным направлениям, в том числе которых нет на сайте. Удобный формат и интерфейс. Доступ предоставляется навсегда.
Подключите доступ уже сейчас!
НМО тренажер в Telegram: t.me/nmomed_bot
1. Автор трехфакторной модели
1) Маслач;+
2) Орел;
3) Селье;
4) Бойко.
2. В МКБ-10 «синдром выгорания» отнесен в диагностический таксон
1) Z 73;+
2) H 19;
3) S 55;
4) K 02.
3. В каких аспектах проявляется ригидность мышления?
1) аффективном;+
2) мотивационном;+
3) поведенческом;
4) когнитивном.+
4. В трехфакторную модель включаются
1) редукция личных достижений;+
2) эмоциональное истощение;+
3) соматические проявления;
4) деперсонализация.+
5. Ведущие симптомы в структуре эмоционального выгорания
1) психовегетативный;+
2) астенический;+
3) тревожно-фобический;+
4) кандинского-клерамбо.
6. Деперсонализация характеризуется
1) циничностью;+
2) дегуманизацией;+
3) негативизмом;+
4) симптомами депрессии.
7. Для фазы истощения характерны симптомы
1) эмоционального дефицита;+
2) загнанности в клетку;
3) психосоматических нарушений;+
4) деперсонализации.+
8. Для фазы напряжения характерны симптомы
1) переживания психотравмирующих обстоятельств;+
2) эмоционально-нравственной дезориентации;
3) тревоги и депрессии;+
4) загнанности в клетку.+
9. Для фазы резистентности характерны симптомы
1) загнанности в клетку;
2) эмоционально-нравственной дезориентации;+
3) редукции профессиональных обязанностей;
4) расширения сферы экономии эмоций.+
10. К аффективным симптомам относятся
1) снижение настроения;+
2) раздражительность;+
3) повышенная чувствительность;+
4) ухудшение концентрации.
11. К внешним факторам В.В. Бойко относит
1) дестабилизирующая организация деятельности;+
2) повышенная ответственность за исполнение функций и операций;+
3) хроническая напряженная психоэмоциональная деятельность;+
4) склонность к эмоциональной ригидности.
12. К внешним факторам В.В. Бойко относит
1) неблагополучную психологическую атмосферу профессиональной деятельности;+
2) слабую мотивацию эмоциональной отдачи в профессиональной деятельности;
3) нравственные дефекты и дезорганизацию личности;
4) психологически трудный контингент.+
13. К внутренним факторам В.В. Бойко относит
1) неблагополучную психологическую атмосферу профессиональной деятельности;
2) психологически трудный контингент;
3) нравственные дефекты и дезорганизацию личности;+
4) слабую мотивацию эмоциональной отдачи в профессиональной деятельности.+
14. К внутренним факторам В.В. Бойко относит
1) повышенная ответственность за исполнение функций и операций;
2) дестабилизирующая организация деятельности;
3) склонность к эмоциональной ригидности;+
4) интенсивную интериоризацию обстоятельств профессиональной деятельности.+
15. К индивидуальным последствиям выгорания относятся
1) удовлетворенность трудом;
2) идентификация себя;
3) ухудшение здоровья;+
4) снижение качества личной жизни.+
16. К когнитивным симптомам относятся
1) снижение толерантности к фрустрации;+
2) ухудшение концентрации;+
3) раздражительность;
4) ригидность мышления.+
17. К личностным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) социальное сравнение и оценки других;
2) переживание социальной незащищенности;+
3) хроническое переживание одиночества;+
4) переживание несправедливости.+
18. К личностным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) трудоголизм;+
2) высокая мотивация власти;+
3) переживание социально-экономической нестабильности;+
4) ролевые конфликты.
19. К личностным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) низкая профессиональная мотивация;+
2) перегрузки;
3) низкая самооценка;+
4) эмоциональная неустойчивость.+
20. К мотивационным симптомам относятся
1) снижение настроения;
2) увеличение употребления психоактивных веществ;
3) безразличие;+
4) снижение профессионально мотивации.+
21. К поведенческим симптомам относятся
1) увеличение употребления психоактивных веществ;+
2) ослабление контроля над импульсами;+
3) повышенная чувствительность;
4) снижение настроения.
22. К профессиональным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) отсутствие корпоративной сплоченности;
2) высокая ответственность;+
3) поиск новых решений;+
4) адаптация к меняющимся профессиональным ситуациям.+
23. К профессиональным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) необходимость постоянного саморазвития;+
2) когнитивно сложные коммуникации;+
3) эмоционально насыщенное деловое общение;+
4) перегрузки.
24. К профессиональным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) негативные взаимоотношения с коллегами;
2) самоконтроль;+
3) неинтересная работа;+
4) бюрократизм.+
25. К проявлениям выгорания в масштабах организации относятся
1) проявление негативизма относительно роли или функции отделения;+
2) прогрессирующее падение инициативы;+
3) сплоченность коллектива;
4) развитие критического отношения к сотрудникам.+
26. К проявлениям выгорания в масштабах организации относятся
1) возрастание инициативы;
2) режим зависимости от руководителя;+
3) снижение вовлеченности сотрудников в работу;+
4) высокая текучесть кадров.+
27. К ситуативным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) негативные взаимоотношения с коллегами;+
2) социальное сравнение и оценки других;+
3) неравенство взаимоотношений;+
4) трудоголизм.
28. К ситуативным факторам развития синдрома эмоционального выгорания относятся
1) отсутствие корпоративной сплоченности;+
2) высокая мотивация власти;
3) перегрузки;+
4) ролевые конфликты.+
29. К типам конфликтов относятся
1) поведенческий;+
2) когнитивно-деятельностный;+
3) мотивационный;+
4) конструктивный.
30. К фазам кризиса относятся
1) критическая;+
2) предкритическая;+
3) посткритическая;+
4) некритическая.
31. Какие фазы синдрома эмоционального выгорания выделяет В.В. Бойко?
1) истощения;+
2) резистенции;+
3) выгорания;
4) напряжения.+
32. Какой тип конфликта обусловлен неудовлетворенностью процессов осуществления профессиональной деятельности?
1) конструктивный;
2) поведенческий;
3) мотивационный;
4) когнитивно-деятельностный.+
33. Какой тип конфликта обусловлен потерей интереса, утратой перспектив?
1) поведенческий;
2) когнитивно-деятельностный;
3) мотивационный;+
4) конструктивный.
34. Какой тип конфликта обусловлен противоречиями в межличностных отношениях в первичном коллективе?
1) конструктивный;
2) мотивационный;
3) поведенческий;+
4) когнитивно-деятельностный.
35. Какой характер могут нести способы разрешения кризиса?
1) оптимальный;
2) деструктивный;+
3) конструктивный;+
4) профессионально-нейтральный.+
36. На уровне физического самочувствия проявляется симптом
1) загнанности в клетку;
2) психосоматических нарушений;+
3) эмоционального дефицита;
4) эмоциональной отстраненности.
37. Наиболее часто термин «эмоциональное или профессиональное выгорание» связывают с профессиями
1) психолог;+
2) социальный работник;+
3) врач;+
4) инженер.
38. Почти полное отключение эмоций от профессиональной деятельности характерно для симптома
1) психосоматических нарушений;
2) эмоционального дефицита;
3) эмоциональной отстраненности;+
4) загнанности в клетку.
39. Редукция личных достижений характеризуется
1) циничностью;
2) эмоциональной опустошенностью;
3) чувством собственной несостоятельности;+
4) снижением профессиональной эффективности работника.+
40. Синдром «асоциальной перцепции» характерен для
1) работников правоохранительных органов;+
2) врачей;
3) руководителей;
4) адвокатов.
41. Синдром «вседозволенности» характерен для
1) врачей;
2) адвокатов;
3) работников правоохранительных органов;
4) руководителей.+
42. Синдром «сострадательной усталости» характерен для
1) полицейских;
2) адвокатов;
3) руководителей;
4) врачей.+
43. Термин выгорания впервые ввел
1) Селье;
2) Водопьянова;
3) Бойко;
4) Фреденберг.+
44. Физические симптомы включают в себя
1) физиологические реакции;+
2) психосоматические расстройства;+
3) усталость;+
4) ригидность мышления.
45. Эмоциональное истощение характеризуется
1) дегуманизацией;
2) психическим утомлением;+
3) эмоциональной опустошенностью;+
4) симптомами депрессии.+
Специальности для предварительного и итогового тестирования:
Стоматология общей практики, Стоматология общей практики (после специалитета).
Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).
- Колоссальный труд авторов
- Каждый тест проходится вручную
- Делаем все, чтобы сохранить ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Т-Банк (Иван М)

- Полная база тестов
- Удобный интерфейс
- Ежедневное обновление
- Все в одном месте и под рукой
- Нет рекламы и доступ навсегда!
НМО-тренажер в Telegram: t.me/nmomed_bot
- Колоссальный труд авторов
- Каждый тест проходится вручную
- Делаем все, чтобы сохранить ваше время
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Т-Банк (Иван М)
