Тест с ответами по теме «Рекомендации для фармацевтов по профилактике синдрома эмоционального выгорания»
Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Рекомендации для фармацевтов по профилактике синдрома эмоционального выгорания» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Рекомендации для фармацевтов по профилактике синдрома эмоционального выгорания» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Самый выгодный способ набора баллов для периодической аккредитации в соответствии с приказом 709н:
- 72 зет ДПП ПК + 72 зет ИОМов (ИОМы набирает сам медработник) - пункт 103, приказа 709н. Всего нужно 144 зет в сумме за 5 лет. Подробнее в методичке.
1. Одним из составляющих элементов профессионального выгорания является:
1) Деперсонализация;
2) Дедукция;
3) Физическое истощение;
4) Стресс.
2. К группе людей с нименьшим риском профессионального выгорания относятся:
1) Люди с высоким уровнем профессиональных навыков;
2) Женщины;
3) Люди с высокой самооценкой и уверенностью в себе;
4) Ответственные люди.
3. К психофизическим симптомам относится:
1) Чувство ненужности;
2) Чувство постоянной, непроходящей усталости;
3) Чувство постоянного голода;
4) Повышенная раздражительность.
4. Вторая ступень развития профессионального выгорания:
1) Кризис;
2) Хронические симптомы;
3) Недостаток топлива;
4) Медовый месяц.
5. Запущенные осложнения профессионального выгорания:
1) Потеря трудоспособности;
2) Постоянная нервозность;
3) Снижение иммунитета;
4) Рабочие достижения.
6. Первое официальное исследование синдрома эмоционального выгорания с опубликованием соответствующей статьи принадлежит психологу:
1) Стивену Хобфоллу;
2) Кристине Маслач;
3) Линде Хайнеманн;
4) Герберту Фройденбергеру.
7. Согласно МКБ - 11, эмоциональное выгорание — это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, который характеризуется тремя признаками, кроме:
1) Удовлетворение работой;
2) Ощущение мотивационного или физического истощения;
3) Нарастающее психическое дистанцирование от профессиональных обязанностей или чувство негативизма или цинизма к профессиональным обязанностям;
4) Снижение работоспособности.
8. Первой шкалой оценки синдрома эмоционального выгорания был:
1) Опросник выгорания Бергена [The Bergen Burnout Inventory (BBI)];
2) Опросник профессионального выгорания Маслач [The Maslach Burnout Inventory (MBI)];
3) Опросник профессионального выгорания Олденбурга [The Oldenburg Burnout Inventory (OLBI)];
4) Опросник выгорания Широма-Меламед [The Shirom – Melamed Burnout Inventory (SMBI)].
9. Автором Модели Сохранения Ресурсов [The Conservation of Resources (COR) model] является:
1) Кристина Маслач;
2) Герберт Фройденбергер;
3) Стивен Хобфолл;
4) Линда Хайнеманн.
10. На базе теории сохранения ресурсов был создан опросник
1) Опросник профессионального выгорания Олденбурга [The Oldenburg Burnout Inventory (OLBI)];
2) Копенгагенский опросник эмоционального выгорания [The Copenhagen Burnout Inventory (CBI)];
3) Испанский Опросник Эмоционального Выгорания [The Spanish Burnout Inventory];
4) COR - Evaluation.
11. Коррекция влияния внешних факторов риска включает:
1) Повышение сознания важности и значимости труда фармацевтического работника;
2) Коррекция отрицательного влияния средств массовой информации;
3) Ограничения на количество визитов медицинских представителей;
4) Все вышеперечисленное.
12. Эффекты саморегуляции:
1) Эффект успокоения;
2) Эффект восстановления;
3) Эффект активизации;
4) Все вышеперечисленное.
13. Самовнушение может быть в форме
1) Самоприказов;
2) Самоодобрения;
3) Самопрограммирования;
4) Все вышеперечисленное.
14. Механизмы арт-терапии:
1) Децентрирование;
2) Экстернализация;
3) Символизация;
4) Все вышеперечисленное.
15. Личностные факторы адаптивного профессиогенеза:
1) Адаптивная личностная структура;
2) Высокая устойчивость к стрессам;
3) Умеренная личностная тревожность;
4) Все вышеперечисленное.
Ответы: при возникновении сложностей обращайтесь к автору за помощью через Telegram или e-mail.
Ответы: Файлы с выделенными ответами по своей специальности вы можете получить тут: dostup.24forcare.com или t.me/nmomed_bot
-
Открыть все файлы с выделенными ответами по ИОМам, Московскому врачу, Московской медсестре, Категориям, Первичной аккредитации + ПСА, периодичке-Методичке (жмем свое образование → свою специальность → направление): dostup.24forcare.com или t.me/nmomed_bot
Обновление каждый день!
-
Открыть все файлы с выделенными ответами по ИОМам, Московскому врачу, Московской медсестре, Категориям, Первичной аккредитации + ПСА, периодичке-Методичке (жмем свое образование → свою специальность → направление): dostup.24forcare.com или t.me/nmomed_bot
Обновление каждый день!