• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Репродуктивное здоровье работающих: факторы риска, профилактика»

Тест с ответами по теме «Репродуктивное здоровье работающих: факторы риска, профилактика»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Репродуктивное здоровье работающих: факторы риска, профилактика» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Репродуктивное здоровье работающих: факторы риска, профилактика» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• Тест
• с
• по
• на
• нмо
• медицинские
• ответами
• теме
• Репродуктивное
• здоровье
• работающих
• факторы
• риска
• профилактика

---

1. 2-я категория репротоксикантов

1) вещества, репродуктивная токсичность которых установлена в экспериментальных условиях;
2) вещества, которые нарушают фертильность или развитие потомства у человека;
3) вещества, которые предполагаемо могут вызвать нарушения репродукции у человека.

2. В каких ситуациях не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя?

1) женщинами, имеющими детей в возрасте до семи лет;
2) одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет;
3) одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида до восемнадцати лет;
4) с беременными женщинами.

3. В каком году была принята Директива Совета европейских сообществ (89/391/ЕЕС) «О введении мер, содействующих улучшению безопасности и гигиены труда работников»?

1) 1989;
2) 1995;
3) 1980;
4) 1992.

4. В скольких странах введены запреты или ограничения в отношении их занятости в связи с опасным, тяжелым или вредным характером труда?

1) 100;
2) 54;
3) 120.

5. Гонадотропное действие производственной среды на репродуктивное здоровье работающих – это

1) способность оказывать любой токсический эффект у эмбриона или плода;
2) способность оказывать воздействие на половые железы и систему их регуляции;
3) способность воздействовать на эмбрион и его развитие;
4) способность вызывать структурные и функциональные дефекты в период развития эмбриона или плода.

6. Для профилактики застойных явлений в малом тазу женщинам необходимо

1) выполнять ежедневно физические упражнения;
2) выполнять самомассаж рук, ног, спины;
3) чередовать рабочую позу стоя и сидя каждые 40 минут.

7. К «конечным точкам» влияния вредных производственных факторов на репродуктивное здоровье мужчин относятся все за исключением

1) количество спермы;
2) фертильность;
3) сексуальная функция;
4) гормональный статус.

8. К клиническим проявлениям неблагоприятного воздействия работы на репродуктивное здоровье женщин в нефтехимической промышленности относятся

1) токсикозы второй половины беременности;
2) повышенная частота осложнений в родах;
3) нарушения менструального цикла;
4) повышенная перинатальная смертность.

9. К клиническим проявлениям неблагоприятного воздействия работы на репродуктивное здоровье женщин на лакокрасочном производстве относятся

1) мертворождение;
2) самопроизвольные аборты;
3) нарушения менструального цикла;
4) рождение детей с низкой массой тела.

10. К критериям нарушений репродуктивного здоровья работающих относятся

1) уровень соматического здоровья женщины;
2) уровни материнской и детской смертности;
3) показатели экстрагенитальной заболеваемости;
4) показатели частоты рождения детей с врожденными пороками развития.

11. К мерам профилактики нарушений репродуктивного здоровья относятся

1) использование индивидуальных средств защиты;
2) ранняя диагностика патологии репродуктивной системы;
3) качественный медицинский отбор женщин, поступающих на работы, связанные с воздействием вредных и опасных факторов;
4) планирование беременности.

12. К профессионально обусловленным нарушениям репродуктивного здоровья у женщин относятся

1) нарушение лактационной функции у кормящих женщин;
2) нарушение способности женщин к вынашиванию плода;
3) бесплодие у женщины, связанное с генетическими особенностями.

13. К профессиям высокого риска женщин-работниц относятся все за исключением

1) повар;
2) медицинская сестра;
3) машинист крана;
4) доярка.

14. К репротоксикантам с доказанным риском относятся

1) флуфеноксурон;
2) сурьма;
3) кадмий;
4) ртуть.

15. К репротоксикантам с предполагаемым риском относятся

1) мышьяк;
2) бериллий;
3) бензол;
4) сероуглерод.

16. К факторам, способствующим увеличению психоэмоциональной нагрузки на работе, относятся все за исключением

1) большое разнообразие в работе;
2) монотонная работа;
3) работа в ночное время и сверхурочная работа;
4) высокий уровень шума.

17. К экзогенным факторам, влияющим на состояние репродуктивного здоровья, относятся

1) стрессовые воздействия;
2) факторы производственной среды;
3) курение (активное и пассивное);
4) соматическое состояние женщины.

18. Как часто наблюдаются нарушения репродуктивного здоровья согласно ВОЗ у женщин детородного возраста?

1) 15% от всех заболеваний;
2) 35% от всех заболеваний;
3) 22% от всех заболеваний.

19. Каким агентом может быть репродуктивный токсикант?

1) социальным;
2) физическим;
3) химическим;
4) биологическим.

20. Каким образом психоэмоциональные нагрузки влияют на репродуктивную функцию у женщин?

1) увеличение частоты самопроизвольных абортов;
2) повышение перинатальной смертности;
3) нарушение сексуальной функции;
4) увеличение частоты нарушений менструального цикла.

21. Какое влияние оказывает марганец на состояние мужской репродуктивной системы?

1) нарушение эректильной функции;
2) снижение либидо;
3) риск неблагоприятных исходов беременности у жен;
4) эндокринный дисбаланс.

22. Какое производственное химическое вещество оказывает самое сильное действие на репродуктивную функцию мужчин?

1) свинец;
2) фтор;
3) винилхлорид;
4) бром.

23. Какую долю составляют женщины, работающие во вредных и (или) опасных условиях труда?

1) 1/3;
2) 1/7;
3) 1/5;
4) 1/4.

24. О чем работодатель обязан информировать всех лиц, поступающих на работу на опасные для репродуктивного здоровья производства?

1) должен следить за прохождением диспансеризации работающих граждан;
2) о мерах коллективной и индивидуальной защиты и личной профилактики репродуктивных нарушений;
3) должен обеспечить работающих всеми необходимыми условиями для выполнения этих мер;
4) о существующем риске для репродуктивного здоровья.

25. Последствиями действия ртути на организм женщин могут являться

1) нарушения менструального цикла;
2) первичное бесплодие;
3) врожденные аномалии;
4) самопроизвольные аборты.

26. Последствиями действия свинца на организм беременных женщин могут являться

1) врожденные уродства у детей;
2) самопроизвольные аборты;
3) преждевременные роды;
4) перинатальная гибель.

27. При подъеме и перемещении тяжестей вручную (разовое) в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 раз в 1 ч), предельно допустимая масса поднимаемого груза составляет

1) 18 кг;
2) 7 кг;
3) 12 кг;
4) 10 кг.

28. Профессиональный риск репродуктивного здоровья включает

1) вероятность причинения ущерба психической сфере работника;
2) вероятность причинения ущерба здоровью новорожденного в связи с кормлением его грудью;
3) вероятность причинения ущерба развитию плода;
4) вероятность причинения ущерба репродуктивной функции работника.

29. Сколько профессий включает перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин?

1) 345;
2) 456;
3) 289;
4) 562.

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Акушерство и гинекология, Общая врачебная практика (семейная медицина), Профпатология, Терапия.

Ответы: Файлы с выделенными ответами вы можете получить в боте. Выбираете свою специальность и открываете доступ тут: Telegrаm

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---