Тест с ответами по теме «Роль и компетенции главной медицинской сестры в обеспечении эпидемиологической безопасности при оказании медицинской помощи в условиях отделения реанимации и интенсивной терапии»
Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Роль и компетенции главной медицинской сестры в обеспечении эпидемиологической безопасности при оказании медицинской помощи в условиях отделения реанимации и интенсивной терапии» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Роль и компетенции главной медицинской сестры в обеспечении эпидемиологической безопасности при оказании медицинской помощи в условиях отделения реанимации и интенсивной терапии» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
Все тесты по вашей специальности и смежным направлениям, в том числе которых нет на сайте. Удобный формат и интерфейс. Доступ предоставляется навсегда.
Подключите доступ уже сейчас!
НМО тренажер в Telegram: t.me/nmomed_bot
1. В России по данным официальной статистики ежегодно регистрируется
1) приблизительно 126 тыс. пациентов;
2) приблизительно 26 тыс. пациентов;+
3) приблизительно 10 тыс. пациентов.
2. В медицинской организации должен быть запас дезинфицирующих средств различного химического состава и назначения в соответствии с расчетной потребностью
1) не менее чем квартальный;
2) не менее чем годовой;
3) не менее чем месячный.+
3. В присутствии людей при обработке поверхностей допустим исключительно способ
1) протирания;+
2) орошения;
3) с применением распылителя.
4. В состав комиссии по профилактике ИСМП главная медицинская сестра
1) включается по желанию;
2) включается;+
3) не включается.
5. Ежедневные проверки работы среднего персонала
1) эффективность не известна;
2) не эффективны;
3) эффективны.+
6. Если психологический климат не налажен, то организовать работу в отделении
1) легко, после введения строгой дисциплины и штрафных санкций;
2) намного легче;
3) практически невозможно.+
7. Заседания комиссии по профилактике ИСМП проводятся не реже
1) одного раза в месяц;
2) одного раза в год;
3) одного раза в квартал.+
8. К задачам комиссии по профилактике ИСМП относятся
1) разработка системы штрафных санкций для сотрудников;
2) выявление групп и факторов риска;+
3) разработка мер профилактики с учетом полученной информации;+
4) обучение медицинского персонала, проведение тренингов, планирование прохождения дополнительного профессионального образования.+
9. К контролю знаний медицинского персонала на рабочем месте можно отнести
1) наблюдение за техникой выполнения манипуляций;+
2) проведение компьютерного тестирование;
3) написание рефератов по выбранной теме;
4) заполнение чек-листов по проведению манипуляций;+
5) проведение устных опросов.+
10. К концепции «изолированный пациент» можно отнести мероприятия
1) закрываются входные ворота инфекции (раны);+
2) пациента переводят в инфекционное отделение;
3) применяются индивидуальные медицинские изделия многократного применения (пульсоксиметр, фонендоскоп, термометр и др.);+
4) допускаются только закрытые системы для ухода и выполнения рутинных манипуляций.+
11. К мероприятиям по обеспечению зонирования и поточности относятся
1) палаты отделений заполняют циклично;+
2) планирование очередности перевязок должно учитывать класс чистоты раны и характер патологии;+
3) использование ширм;
4) прооперированные пациенты, не должны контактировать с реанимационными пациентами, длительно находящимися в ОРИТ.+
12. К мероприятиям по обеспечению зонирования и поточности относятся
1) потоки плановых и экстренных пациентов должны быть разделены;+
2) пациенты с признаками инфекций и без них не должны пересекаться между собой;+
3) использование средств индивидуальной защиты;
4) источники инфекций, в том числе пациенты с гнойно-септическими заболеваниями, носители штаммов микроорганизмов с широкой и экстремальной лекарственной устойчивостью должны своевременно изолироваться.+
13. К мероприятиям по обеспечению санитарно-эпидемиологического режима в ОРИТ относятся
1) учет и выявление ИСМП, а также основных факторов риска;+
2) введение системы штрафов для сотрудников;
3) разработка и реализация эпидемиологически безопасных алгоритмов;+
4) строгое соблюдение мер асептики и антисептики.+
14. К мероприятиям по обеспечению санитарно-эпидемиологического режима относятся
1) применение антибиотиков;
2) предотвращение перекрестного инфицирования пациентов;+
3) разделение потоков пациентов с различной степенью эпидзначимости;+
4) профилактика формирования госпитальных штаммов и биопленок.+
15. К мероприятиям по профилактике перекрестной контаминации относятся
1) соблюдение культуры поведения на обходах;+
2) запрет на посещение пациентов родственниками;
3) отдельные халаты для консультантов, технических специалистов;+
4) соблюдение правил посещения родственниками.+
16. К отделениям высокого риска относятся
1) реанимационные;+
2) хирургические;+
3) диализа;+
4) терапевтические;
5) ожоговые.+
17. К преимуществам СОП можно отнести
1) четкое распределение задач;+
2) обеспечение логической последовательности действий;+
3) инструмент эффективного обучения;+
4) побуждение сотрудников к инициативе;
5) выполнение манипуляций в соответствии с требованиями нормативных и методических документов.+
18. К принципам изоляции источников инфекции относятся
1) закрепление медицинского персонала за пациентом и применение барьерных СИЗ;+
2) выписка пациента;
3) выделение для работы с данным пациентом отдельного оборудования;+
4) размещение пациента в отдельном помещении.+
19. Наиболее частые нозологические формы ИСМП у пациентов ОРИТ
1) ИВЛ-ассоциированные ИНДП;+
2) КАИМП;+
3) КАИК;+
4) ИОХВ;+
5) постинъекционные инфекции.
20. Основными факторами передачи ИСМП в ОРИТ являются
1) вода, пищевые продукты;
2) руки персонала;+
3) объекты внешней среды.+
21. По некоторым исследованиям, в отделениях высокого риска в России ИСМП в среднем поражают до
1) 90% госпитализированных пациентов;
2) 40% госпитализированных пациентов;+
3) 10% госпитализированных пациентов.
22. Разъяснение сложных моментов, ситуаций, возникающих у среднего и младшего персонала при работе
1) не нужно, работники сами должны разобраться с неясными вопросами;
2) необходимо;+
3) может проводится, только после выявления ошибок.
23. СОП медорганизации утверждены нормативными документами
1) СанПиН 3686-21;+
2) Приказ Министерства здравоохранения РФ от 9 января 2018 г. N1н;
3) Приказ Минздрава России от 31.08.2016 г. №646н.+
24. Синдром эмоционального (профессионального) выгорания был обнаружен
1) у 88% медицинских работников;
2) у 8% медицинских работников;
3) у 68% медицинских работников.+
25. Случаи сепсиса с полиорганной дисфункцией, вызванных ИСМП у взрослых пациентов ОРИТ выявлены
1) в 82,3% всех случаев сепсиса;
2) в 12,3% всех случаев сепсиса;
3) в 52,3% всех случаев сепсиса.+
26. Увеличивают риск ИСМП
1) ранняя выписка пациента из медицинского учреждения;
2) длительная антибиотикотерапия;+
3) применение дыхательной аппаратуры;+
4) наличие у пациента дренажей, внутривенных, мочевых и др. катетеров.+
27. Факторы, приводящие к высокому риску возникновения ИСМП в ОРИТ
1) тесный и многократный контакт медицинского персонала с пациентами;+
2) неправильная техника инъекций;
3) высокая восприимчивость к инфекции пациентов;+
4) применение антибиотиков широкого спектра действия.+
28. Функции главной, старшей медицинской сестры осуществляются по следующим направлениям
1) работа с персоналом;+
2) организационная работа;+
3) контроль за качеством оказываемой медицинской помощи;+
4) контроль за состоянием пациентов;
5) методическая работа.+
29. Чаще всего от невротических нарушений страдают медицинские работники
1) хирургических и онкологических стационаров;+
2) скорой помощи;+
3) поликлиник;
4) отделений реанимации.+
30. Широта распространения ИСМП обусловливается
1) увеличением количества проводимых инвазивных манипуляций;+
2) нарушениями правил асептики, антисептики и противоэпидемического режима;+
3) снижением качества используемого материала и аппаратуры;
4) значительным техническим усложнением диагностических и лечебных манипуляций.+
Специальности для предварительного и итогового тестирования:
Управление сестринской деятельностью.
Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).
- Колоссальный труд авторов
- Каждый тест проходится вручную
- Ваш донат поможет создать новые материалы
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Т-Банк (Иван М)

- Полная база тестов
- Удобный интерфейс
- Ежедневное обновление
- Все в одном месте и под рукой
- Нет рекламы и доступ навсегда!
НМО-тренажер в Telegram: t.me/nmomed_bot
- Колоссальный труд авторов
- Каждый тест проходится вручную
- Ваш донат поможет создать новые материалы
Отправить ДОНАТ-благодарность с любого банка по СБП на Т-Банк (Иван М)
