• Главная
• Тесты НМО
• Тест с ответами по теме «Способы учёта религиозной специфики в гигиене труда мигрантов»

Тест с ответами по теме «Способы учёта религиозной специфики в гигиене труда мигрантов»

Вашему вниманию представляется Тест с ответами по теме «Способы учёта религиозной специфики в гигиене труда мигрантов» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Тест с ответами по теме «Способы учёта религиозной специфики в гигиене труда мигрантов» в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.

• Тест
• с
• по
• на
• нмо
• в
• медицинские
• ответами
• теме
• Способы
• учёта
• религиозной
• специфики
• гигиене
• труда
• мигрантов

---

1. В настоящее время явление трудовой миграции

1) мало распространено;
2) широко распространено;+
3) умерено распространено;
4) практически не распространено.

2. Высокой эффективности труда мигранта можно добиться

1) интеграцией мигранта в культурную среду принимающей страны;+
2) мотивируя мигранта получением гражданства;
3) социальной изоляцией мигранта, чтобы ничего его не отвлекало от работы;
4) демонстрацией социального превосходства в своей стране.

3. Задача работодателя заключается в

1) извлечении максимальной прибыли;
2) достижении максимального комфорта пребывания трудового мигранта;
3) том, чтобы добиться наименьшей оплаты труда мигранта;
4) достижении максимальной эффективности труда мигранта.+

4. Задачей гигиены труда является

1) создание условий для наиболее конструктивного, продуктивного и безопасного функционирования всех работников;+
2) обеспечение предприятия наибольшей рентабельностью;
3) обеспечение трудовых мигрантов всем необходимым для получения гражданства в стране, куда они приехали на заработки;
4) создание условий для наиболее безопасной работы сотрудников, являющихся гражданами принимающей страны.

5. Источником этических воззрений наиболее долгое время является

1) конституция;
2) федеральные законы;
3) религия;+
4) философия.

6. Каждое новое сообщение, которое человек воспринимает

1) может проходить через призму имеющегося опыта, а может восприниматься без неё;
2) проходит никак не взаимодействуя с предшествующим опытом человека;
3) проходит через призму имеющегося у него опыта.+

7. Культуральная среда – это

1) микроорганизмы, с которыми сталкивался человек при взрослении;
2) среда, в которой человек формируется как социальное существо;+
3) экологическая среда в которой сформировался организм человека;
4) семья и воспитание полученное в ней.

8. Культуральные различия могут наблюдаться

1) только между жителями разных континентов;
2) даже внутри одного человека;
3) только между жителями разных стран;
4) даже внутри одной страны.+

9. Люди способны уживаться друг с другим благодаря существованию

1) оружия;
2) страха одиночества;
3) этики;+
4) чьего-то физического превосходства;
5) эстетика.

10. Неэтичное поведение носит

1) антисоциальный характер;+
2) неопределённый характер;
3) просоциальный характер;
4) нейтральный характер.

11. Опыт приобретается человеком

1) только в первые 20 лет жизни;
2) только во внутриутробном периоде развития;
3) только в зрелом возрасте;
4) в течение всей жизни.+

12. Основными аспектами, понимание которых необходимо для конструктивного взаимодействия являются

1) точная ветвь течения религии, к которой относится человек;
2) возраст человека;
3) наличие регистрации у человека;
4) мотивационно-интенциональное устройство человека;+
5) культуральное наполнение человека.+

13. Основными принципами труда в современном мире являются

1) безопасность;+
2) конструктивность;+
3) повышенная физическая трудоёмкость;
4) минимизация размера оплаты труда;
5) продуктивность;+
6) репрессивность.

14. Познать мотивацию человека возможно

1) при помощи нейрофизиологии;
2) с помощью высшей математики;
3) исключительно феноменологически;+
4) при помощи клинических исследований.

15. Преодолеть отсутствие внутренней интенция у человека

1) легко, получается практически у каждого;
2) очень трудно, добиться этого получается далеко не всегда;+
3) сложно, но в большинстве случаев осуществимо.

16. При восприятии новой информации через призму имеющегося у человека опыта проходит

1) крайне низкое количество получаемой информации;
2) только 50% получаемой информации;
3) только 30% получаемой информации;
4) вся получаемая информация.+

17. Протестантская этика – это форма

1) православной этики;
2) христианской этики;+
3) буддистской этики;
4) атеистической этики.

18. Раздел философии, занимающийся определением норм поведения (категориями «хорошо» и «плохо»)

1) эстетика;
2) майевтика;
3) онтология;
4) этика.+

19. Разные этические воззрения

1) могут сильно конфликтовать друг с другом в некоторых аспектах;+
2) в сущности представляют из себя одно и то же;
3) всегда полностью противоречат друг другу.

20. Религия является

1) второстепенным компонентом культуры;
2) одним из важнейших компонентов культуры;+
3) не оказывающим практически никакого влияния на культуру незначительным аспектом жизни.

21. Роль религии в жизни каждого человека

1) редко, но может не совпадать у людей одинаковых конфессий;
2) индивидуальна;+
3) всегда совпадает у людей одинаковых конфессий.

22. Символическое наполнение – это

1) наполнение значениями;+
2) метафорическое наполнение;
3) наполнение «для галочки».

23. Согласно Веберу, капитализм развился из

1) православной этики;
2) буддистской этики;
3) синтоистский этики;
4) протестантской этики.+

24. Созданием условий для наиболее конструктивного, продуктивного и безопасного функционирования всех работников занимается

1) коммунальная гигиена;
2) профилактическая медицина;
3) гигиена детей и подростков;
4) гигиена труда.+

25. Уважение культурных особенностей человека

1) создаёт благоприятную психологическую атмосферу;+
2) создаёт негативную психологическую среду;
3) никак не влияет на психологическую среду;
4) создаёт нейтральную психологическую среду.

26. Учёт религии – это

1) учёт специфики мировоззрения, оформляющей языковую часть сознания;
2) учёт специфики мировоззрения, оформляющей религиозную часть сознания;+
3) раздел социологии;
4) обязательная форма, необходимая для заполнения при устройстве на работу.

27. Целью гигиены труда является

1) заставить мигранта стать частью культуры принимающей стороны;
2) переделать мигранта;
3) создать конструктивную рабочую среду;+
4) получить максимум трудовой эффективности при минимуме финансовых затрат.

28. Человеком движет

1) мотивация его знакомых и друзей;
2) требования его родителей;
3) его внутренняя мотивация.+

29. Этика – это

1) раздел философии, занимающийся категориями «прекрасного» и «безобразного»;
2) отрасль науки, занимающаяся изучением правового регулирования какой-либо деятельности;
3) способ говорить что «хорошо», а что «плохо»;+
4) отрасль философии, занимающаяся проблемой бытия.

30. Язык является

1) набором символов и звуков для разговора и письма;
2) исключительно набором звуков для общения;
3) исключительно набором символов для письма;
4) сложным мотивационно-интенциональным контуром, который оформляет процесс мышления.+

Специальности для предварительного и итогового тестирования:

Гигиена труда.

Если Вы уважаете наш труд и разделяете наши ценности (помощь медицинским работникам), если Вам хочется внести свой вклад в развитие нашего проекта, поддерживайте нас донатами: вносите свой посильный вклад в общее дело пожертвованиями и финансовой помощью. Чем больше у нас будет ресурсов, тем больше мы сделаем вместе для медицинских работников (Ваших коллег).

---