Грубость коллеги по работе имеет далеко идущие последствия

Вашему вниманию представляется Грубость коллеги по работе имеет далеко идущие последствия в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинских работников (врачи, медсестры и фармацевты). Грубость коллеги по работе имеет далеко идущие последствия в рамках программы НМО: непрерывного медицинского образования для медицинского персонала высшего и среднего звена (врачи, медицинские сестры и фармацевтические работники) позволяет успешнее подготовиться к итоговой аттестации и/или понять данную тему.
1. Открыть все файлы с выделенными ответами по ИОМам, Московскому врачу, Московской медсестре, Категориям, Первичной аккредитации + ПСА, периодичке-Методичке (жмем свое образование → свою специальность → направление): dostup.24forcare.com (удобнее) или t.me/nmomed_bot

Самый выгодный способ набора баллов для периодической аккредитации в соответствии с приказом 709н:
- 72 зет ДПП ПК + 72 зет ИОМов (ИОМы набирает сам медработник) - пункт 103, приказа 709н. Всего нужно 144 зет в сумме за 5 лет. Подробнее в методичке.

Меридит Фергюсон (Merideth J. Ferguson) считает, что люди, столкнувшиеся с оскорблениями на рабочем месте, затем приносят в свой дом стресс и все негативные эмоции. Поэтому важно пресекать безнравственное отношение на корню, чтобы волновой «эффект невежливости» не повлиял на семейную жизнь работника и не создавал трудностей в его внерабочей активности.

Кроме того, поскольку человек после такого рода инцидентов приходи домой расстроенным и подавленным, вполне вероятно, что его супруге или супругу придется выполнять больше семейных обязанностей. Также в ходе исследования было установлено, что такой стресс значительно влияет на удовлетворенность браком обоими супругами.

В отличие от изучения воздействия «организационного бескультурья» на выполнение рабочих обязанностей, изучение его влияния на семейную жизнь пока находится на зачаточной стадии. Тем не менее, считает исследовательница, эти результаты показывают, что организации должны понимать далеко идущие последствия грубого обращения с сотрудником на его семейные отношения. В связи с этим необходимо по возможности предотвращать возникновение напряженных отношений на работе, организовывая поддержку сотрудников посредством программ помощи и других ресурсов, таких как консультирование или стресс- менеджмент.


Изменения / Улучшения
  • Открыть все файлы с выделенными ответами по ИОМам, Московскому врачу, Московской медсестре, Категориям, Первичной аккредитации + ПСА, периодичке-Методичке (жмем свое образование → свою специальность → направление): dostup.24forcare.com (удобнее) или t.me/nmomed_bot
  • Обновление каждый день!

Улучшения
  • Открыть все файлы с выделенными ответами по ИОМам, Московскому врачу, Московской медсестре, Категориям, Первичной аккредитации + ПСА, периодичке-Методичке (жмем свое образование → свою специальность → направление): dostup.24forcare.com (удобнее) или t.me/nmomed_bot
  • Обновление каждый день!

НМО Тренажер в телеграм

Это доступ к материалам с ответами в один клик.

Материалы в тренажере появляются сразу после их выхода.
Теперь ответы на тесты в одном месте и всегда под рукой.

Открыты все направления:

  • Высшее образование (106 специальностей).
  • Среднее образование (38 специальностей);
  • Немедицинские должности (14 должностей);

Наслаждайтесь тренажером и советуйте коллегам.
Ссылка на тренажер в телеграм: t.me/nmomed_bot

Автор в Telegram
Написать на e-mail
Канал в телеграм
КЛИНИЧКИ, НАБОР БАЛЛОВ, КАТЕГОРИИ, ПЕРИОДИЧКА И РОЗЫГРЫШИ
Подписаться
Подписаться